如何解決勞動(dòng)合同丟失的問題呢
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可以到用人單位復(fù)印一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7997267650601487425.html">簽訂勞動(dòng)合同后都是由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。
《勞動(dòng)合同法》第16條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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已經(jīng)離職的勞動(dòng)合同丟了還是可以補(bǔ)辦的，具體方式是：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查，如果在兩年之內(nèi)的期限內(nèi)有正當(dāng)?shù)睦镉行枰玫诫x職的合同協(xié)議的，勞動(dòng)者需要和原用人單位溝通協(xié)商之后使用或者補(bǔ)辦。
勞動(dòng)合同丟失的的，可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。如果用人單位的也丟失了，那么用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。
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怎么解決勞動(dòng)合同丟失的問題可以到用人單位復(fù)印一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同后都是由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。
2020.07.16 152 -
怎么解決勞動(dòng)合同丟失的問題？若勞動(dòng)者丟失了勞動(dòng)合同，可以到用人單位復(fù)印其保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。如果用人單位的也丟失了，那么用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。
2020.04.24 133 -
勞動(dòng)合同丟失的問題怎么解決勞動(dòng)者勞動(dòng)合同丟失，可以到用人單位復(fù)印一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。因?yàn)閯趧?dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。簽訂勞動(dòng)合同后用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.02.08 204
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勞動(dòng)合同丟失的問題
勞動(dòng)合同丟失，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》裁員規(guī)定范圍的，那么勞動(dòng)者不在裁員規(guī)定范圍的，就可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。 《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員： (一)與本單位訂立
2022-03-25 15,340 -
如何解決勞動(dòng)合同履行的問題
1、《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條的規(guī)定：“勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在
2022-06-03 15,340 -
如何解決沒簽勞動(dòng)合同的問題
估計(jì)你們之間沒有簽訂勞動(dòng)合同，因此需要收集以下證據(jù)證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證
2022-03-17 15,340 -
2020解除勞動(dòng)合同問題如何解決？
1.是否支付違約金要看的約定．是否約定服務(wù)期或條款，沒有的話就不用支付違約金．2.如果不經(jīng)批準(zhǔn)就走，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)實(shí)際情況要承擔(dān)賠償責(zé)任．3.正常的方式是提前30天書面通知，然后辦理工作移
2022-09-04 15,340
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勞動(dòng)合同需要注意的問題勞動(dòng)合同需要注意的問題，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17 -
00:48
勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)嗎勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)。一般一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。舉證勞動(dòng)者和單位間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動(dòng)者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17 -
00:56
離婚判決書丟失如何補(bǔ)辦離婚判決書丟失后，可以帶著身份證，到審理離婚案件人民法院的檔案室，復(fù)印離婚判決書，并且加蓋法院公章。這樣離婚判決書的復(fù)印件和離婚判決書原件的作用就會(huì)一樣。男女一方要求離婚的，那么可以讓有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解，或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院
1,206 2022.05.11
