公司員工合同范本是如何
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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合伙合同是兩個(gè)以上合伙人為了共同的事業(yè)目的,訂立的共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)議。其范本如下:合伙合同范本甲方:__________________乙方:__________________丙方:__________________以上各方共同投資人(以下簡(jiǎn)稱“共同投資人”)經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定,三方本著互惠互利的原則,就甲、乙、丙三方合作投資項(xiàng)目事宜達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。第一條共同投資人的投資額和投資方式甲、乙、丙三方同意,以雙方注冊(cè)成立的公司(以下簡(jiǎn)稱)為項(xiàng)目投資主體。各方出資分別:甲方占出資總額的_________%;乙方占出資總額的_________%。丙方占出資總額的%。第二條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤(rùn),分擔(dān)共同投資的虧損。共同投資人各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任,共同投資人以其出資總額為限對(duì)股份有限公司承擔(dān)責(zé)任。共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財(cái)產(chǎn),由共同投資人按其出資比例共有。共同投資于股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓后,各共同投資人有權(quán)按其出資比例取得財(cái)產(chǎn)。第三條事務(wù)執(zhí)行 1、共同投資人委托甲方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù),包括但不限于: (1)在股份公司發(fā)起設(shè)立階段,行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù); (2)在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù); (3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息,并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置; 2、其他投資人有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況,甲方有義務(wù)向其他投資人報(bào)告共同投資的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況; 3、甲方執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任,由共同投資人承擔(dān); 4、甲方在執(zhí)行事務(wù)時(shí)如因其過(guò)失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任; 5、共同投資人可以對(duì)甲方執(zhí)行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議時(shí),應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭(zhēng)議,由全體共同投資人共同決定。 6、共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意: (1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份; (2)以上述股份對(duì)外出質(zhì); (3)更換事務(wù)執(zhí)行人。第四條投資的轉(zhuǎn)讓 1、共同投資人向共同投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在共同投資中的全部或部分出資額時(shí),須經(jīng)全部共同投資人同意; 2、共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時(shí),應(yīng)當(dāng)通知其他共同出資人; 3、共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的,在同等條件下,其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。第五條其他權(quán)利和義務(wù) 1、甲方及其他共同投資人不得私自轉(zhuǎn)讓或者處分共同投資的股份; 2、共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其持有的股份及出資額; 3、股份有限公司成立后,任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額; 4、股份有限公司不能成立時(shí),對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用按各共同投資人的出資比例分擔(dān)。第六條違約責(zé)任為保證本協(xié)議的實(shí)際履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔(dān)保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下,以上述財(cái)產(chǎn)向其他共同投資人承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他 1、本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_______份,共同投資人各執(zhí)一份。甲方(簽字)_________年___月___日_____簽訂地點(diǎn):_________乙方(簽字)_________年___月___日_____簽訂地點(diǎn):_________丙方(簽字)_________年___月___日_____簽訂地點(diǎn):_________
公司合同詐騙員工判刑:處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。
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公司不和員工續(xù)簽合同如何公司不和員工續(xù)簽合同應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.21 128 -
合伙制公司合伙合同范本合伙合同范本 甲方:__________________乙方:__________________丙方:__________________以上各方共同投資人(以下簡(jiǎn)稱“共同投資人”)經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定,三方本著
2020.10.16 291 -
公司裁員無(wú)固定合同員工如何賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.23 194
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公司員工合同范本是怎樣的
公司員工合同范本 ___________法定代表人:_______________地址:___________身份證號(hào):_______________住址:根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,
2022-03-08 15,340 -
公司員工聘用合同范本
公司員工聘用合同甲方(用人單位)名稱:乙方(受聘人員)姓名:性別:出生年月日:民族:文化程度:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:郵政編碼:根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、聘用
2022-03-14 15,340 -
公司聘用員工合同范本
姓名甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為:第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述
2022-03-07 15,340 -
合伙公司協(xié)議范本是如何
關(guān)于合伙開(kāi)公司的合同應(yīng)寫(xiě)明以下內(nèi)容: 1、雙方姓名、身份證號(hào)碼以及住址等基信息; 2、合伙標(biāo)的、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍、雙方合作期限、雙方出資的金額、方式和期限等內(nèi)容; 3、雙方簽字并注明日期等。
2022-06-03 15,340
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01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對(duì)于公司未給員工簽勞動(dòng)合同如何賠償?shù)膯?wèn)題,首先應(yīng)當(dāng)看未簽勞動(dòng)合同是否超過(guò)一個(gè)月。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,公司如果一個(gè)月內(nèi)未與員工簽訂勞動(dòng)合同的,不需要賠償。一旦公司超過(guò)了一個(gè)月仍然沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同,那么屬于違法行為,勞動(dòng)者可以依
2,376 2022.04.17 -
01:08
公司開(kāi)除員工如何賠償公司開(kāi)除員工,按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司違法解雇員工,那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開(kāi)除,公司如何賠償要分具體的情況來(lái)討論: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動(dòng)者支付;六個(gè)月以
792 2022.04.17 -
01:10
公司員工股權(quán)如何分配公司員工股權(quán)分配的方式:通過(guò)購(gòu)買(mǎi)的方式,即員工出資購(gòu)買(mǎi)公司股份,記入公司的股權(quán)登記;通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,員工不出資或者是少出資取得公司股份;以上的兩種方式都是要通過(guò)變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移從而取得合法的定位。有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)
2,556 2022.05.11






