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生孩子產(chǎn)假怎么算的

2022-06-24 20:57

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2022-06-24回復

專業(yè)分析:

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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章法律師

廣東律參律師事務所

產(chǎn)假并不能因疫情順延。對于產(chǎn)假能否順延,具體還可以與所在單位協(xié)商。

章法律師

廣東律參律師事務所

不包括。根據(jù)國家教委關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問題的復函,女教師產(chǎn)假若正值寒假期間,其寒假休假時間可以順延。請各地根據(jù)學校實際情況執(zhí)行。所以教師的產(chǎn)假不包含寒暑假。

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    正常產(chǎn)假98天,最高158天,男性享受護理假15天。法律規(guī)定:《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個嬰兒,增

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