山東高溫補貼規(guī)定
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《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第七條，用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時間，減輕勞動強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全： (一)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作; (二)日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè); (三)日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。 用人單位采取空調(diào)降溫等措施，使工作場所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)特點不能停工或者因生產(chǎn)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用前款規(guī)定。 第二十一條，違反本辦法，用人單位具有下列行為之一的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的; (二)未建立勞動者健康檔案的; (三)未設(shè)立中暑緊急救助場所或者配備中暑救助人員的; (四)提供的清涼飲料和含鹽飲料不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
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從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元;非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成費用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。新標(biāo)準(zhǔn)自2015年8月1日起施行，目前2017年山東省高溫補貼參照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
山東高溫補貼的法律規(guī)定：用人單位需要對勞動者發(fā)放夏季防暑降溫費，所需費用在成本費用中列支；而該費用的標(biāo)準(zhǔn)則由該省的人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門制定，并可適時進(jìn)行調(diào)整。
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山東高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？山東省的高溫補貼，按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:室外作業(yè)和高溫工作人員按照每人每月300元發(fā)放，其他人員按照每人每月180元發(fā)放。
2020.02.08 376 -
山東高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.山東省高溫補貼領(lǐng)取條件 用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，卻沒有采取有效措施降溫施將溫度降到33度以下的，就需要向勞動者發(fā)放高溫補貼。也就說，你每天在室外工作，天氣預(yù)報溫度已達(dá)35度左右，這種環(huán)境下單位又沒有安排空
2020.05.11 498 -
高溫補貼規(guī)定高溫補貼的法律規(guī)定如下：勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
2020.07.14 216
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山東省高溫補貼規(guī)定
山東省高溫補貼規(guī)定是從2015年從8月1日起，山東省執(zhí)行新的企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)。從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元，提高80元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元，提高60元。根據(jù)山東省人社廳
2022-08-11 15,340 -
山東高溫補貼的規(guī)定
《省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第七條用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時間，減輕勞動強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全：(一)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;(二)日最
2022-09-16 15,340 -
山東高溫補貼
1、如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼。 2、根據(jù)國家二級國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總的來說就是：屬露天高溫高空露天作業(yè)員工每月120
2023-01-10 15,340 -
高溫補貼法律規(guī)定山東
企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。
2022-08-06 15,340
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上海高溫補貼費2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補貼費標(biāo)準(zhǔn)為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時間，生育二胎或者是生育第一個孩子時，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,454 2022.04.12
