提前退休的影響是什么有什么法律依據(jù)
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關(guān)于提前退休的影響的解答為由于提前退休會(huì)導(dǎo)致職工縮短繳費(fèi)年限并延長(zhǎng)養(yǎng)老金領(lǐng)取年限，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度整體影響較大，因此，國(guó)家對(duì)提前退休實(shí)行嚴(yán)格控制，男職工年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，由縣級(jí)人民政府勞動(dòng)保障部門(mén)審批; 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工種，因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的企業(yè)職工退休，由地級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)審批; 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提前退休的，由省級(jí)人民政府勞動(dòng)保障部門(mén)審批2002年，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部印發(fā)職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)職工由于非因工傷殘或因病后，于法定醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度作出判定結(jié)論提供準(zhǔn)則和依據(jù)，對(duì)完全喪失勞動(dòng)能力的條件進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定
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彩禮不需要?dú)w還的情況有： (一)已經(jīng)登記結(jié)婚并同居生活的。這種情形下離婚后彩禮不需要?dú)w還。 (二)男女雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)而同居生活時(shí)間較長(zhǎng)的，一般應(yīng)當(dāng)以兩年以上或者同居生活期間生育子女的的情況，離婚后彩禮不需要?dú)w還。 (三)男女雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)而同居生活，所接受的彩禮確已用于共同生活的，離婚后彩禮不需要?dú)w還。 (四)在婚約存續(xù)期間，婚約當(dāng)事人死亡的情況，離婚后彩禮不需要?dú)w還。但是，在死亡前已經(jīng)起訴的應(yīng)予除外。
未完成二年義務(wù)兵，因病提前退伍人員沒(méi)有壞處。若是不合格勸退者，沒(méi)有退伍證，不予分配。若已服役一年半以上，因病退伍可算復(fù)員。
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退休前被刑拘對(duì)退休有什么影響刑事拘留會(huì)有判決書(shū)判決書(shū)會(huì)寫(xiě)明是否有罰金或沒(méi)收全部財(cái)產(chǎn)的處罰。沒(méi)有沒(méi)收全部財(cái)產(chǎn)，一般不會(huì)影響退休金的。到時(shí)候也可以問(wèn)下執(zhí)行機(jī)關(guān)。
2020.04.10 589 -
法律依據(jù)是什么？離婚對(duì)孩子以后有什么影響起訴離婚對(duì)孩子有什么影響是不確定的，主要取決于離婚孩子的心理變化、對(duì)孩子的關(guān)懷、雙方是否承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任等情況而定。
2021.04.02 146 -
第四年提前退伍有什么影響未完成二年義務(wù)兵，因病提前退伍人員沒(méi)有壞處。若是不合格勸退者，沒(méi)有退伍證，不予分配。若已服役一年半以上，因病退伍可算復(fù)員。
2020.06.26 564
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提前退休對(duì)退休金有影響嗎
提前退休對(duì)退休金沒(méi)有影響，退休金和社保繳存基數(shù)有關(guān)。社保繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取的。 按月領(lǐng)?。?1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（
2022-04-05 15,340 -
提前退休工資有影響嗎
比正常退休者早幾年就少幾年的年限，但多拿了這幾年的退休金。提前退休負(fù)面影響：違規(guī)提前退休不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，不利于促進(jìn)就業(yè)，也會(huì)對(duì)社會(huì)保障體系建設(shè)帶來(lái)長(zhǎng)期嚴(yán)重的負(fù)面影響。 1、加劇了社會(huì)
2022-05-28 15,340 -
退休會(huì)有什么影響
退休會(huì)可以領(lǐng)養(yǎng)老金，目前法定退休年齡：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫
2022-02-06 15,340 -
這個(gè)提前退休補(bǔ)償金依據(jù)都是什么
對(duì)于提前退休補(bǔ)償金依據(jù)，能提前退休的職業(yè) 工種《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫
2022-06-17 15,340
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撫恤金的分配有什么法律依據(jù)撫恤金的分配的法律依據(jù)有： 1、可按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行分配。 2、可以按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人
2,370 2022.04.15 -
01:08
健身卡退卡法律依據(jù)健身卡退卡法律依據(jù)如下：健身卡不能退卡的約定不屬免責(zé)條款，是違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的行為，消費(fèi)者和健身房之間約定的服務(wù)，不屬于特殊商品和服務(wù)，應(yīng)遵循“經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)包換、包退等責(zé)任”這一規(guī)則。且因個(gè)人健身涉及到人身權(quán)利，根據(jù)此類合同性質(zhì)，不屬
8,385 2022.05.11 -
01:35
交通事故人身傷殘判定的法律依據(jù)是什么發(fā)生交通事故之后，當(dāng)事人可以根據(jù)以下的法律法規(guī)進(jìn)行傷殘鑒定： 1、可依據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》的相關(guān)規(guī)定，由專門(mén)的鑒定機(jī)構(gòu)針對(duì)受害人的受傷情況鑒定具體的傷殘等級(jí)，以便確定賠償金額。 2、可依據(jù)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，受害人要對(duì)自己的受傷
744 2022.04.15
