幫工受傷被幫工人有責(zé)任嗎
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2004年5月1日起實(shí)施的最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第十四條對此作出了明確規(guī)定：“幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。”這意味著，接受義務(wù)幫工在法律上不再是一種隨意的行為，被幫人將對自己接受幫工的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D是義務(wù)幫工人，w是被幫工人，ABC沒有責(zé)任。
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無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人不承擔(dān)全部責(zé)任，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任。因第三人的行為遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
幫工受傷被幫工人不一定要承擔(dān)全部責(zé)任。幫工受傷要根據(jù)實(shí)際情況追責(zé)，具體如下：無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任；幫工因第三人侵權(quán)遭受人身傷害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，被幫工人可以給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償；第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
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幫工受傷被幫工人要賠償嗎要。幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.02.09 271 -
幫工受傷的責(zé)任劃分幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
2020.12.19 324
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幫工受傷被幫工人少承擔(dān)責(zé)任
根據(jù)您敘述的情況，于某屬于幫工行為，法律規(guī)定，“幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償?！币虼?，您要想不承擔(dān)或
2022-02-07 15,340 -
幫工受傷, 被幫工人承擔(dān)全部責(zé)任嗎？
免費(fèi)提供勞務(wù)的幫助工人因幫助活動而遭受人身傷害的，不承擔(dān)全部責(zé)任，并根據(jù)幫助工人和被幫助工人的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；被幫助工人明確拒絕幫助工人的，被幫助工人不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人因第三人行為造成人身傷害的
2022-01-06 15,340 -
幫工受傷被幫工人是否承擔(dān)賠償責(zé)任
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條第一款規(guī)定：“幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)
2022-02-01 15,340 -
幫工受傷被幫工人是否承擔(dān)全部責(zé)任
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條，為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工
2022-05-15 15,340
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幫助別人受傷誰承擔(dān)責(zé)任法律語境下幫助別人，是一種無償?shù)膸椭瑢?shí)際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任的主體分為以下三類：1、如果是因?yàn)檫M(jìn)行幫工活動而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,269 2022.04.15 -
00:53
幫別人代收工資有風(fēng)險(xiǎn)嗎幫別人代收工資有風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)來源于數(shù)量的變化。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動
10,385 2022.04.18 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進(jìn)行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17
