剛做了一個月紋身有什么補償嗎？
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如果是在試用期內被辭退的，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，只需要支付正常的工資就可以了： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；但是如果是公司原因辭退你的要支付你半個月的經濟補償金，未提前一個月通知辭退的再加一個月時間。合計1.5個月的補償。如果違反辭退的，可以要求公司繼續(xù)履行合同。
斷交之后是不會清零的，但是中斷繳納社保，醫(yī)療保險馬上會鎖定不能使用，后期如果補交后，醫(yī)療保險還會有三個月的觀察期。如果選擇交滿十五年限的話，將來領取的養(yǎng)老金是不足以支付生活所需的，具體可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>
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做了兩個月被辭退有補償嗎工作了二個月辭退肯定是有賠償?shù)?，一般是會按二個月的工資來進行支付；但前提是用人單位在無理由的情況下辭退的才會有，如果勞動者違反了公司的規(guī)章制度，那么也不會存在賠償?shù)那樾巍?/p>
2020.11.15 328 -
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未做滿一個月有房補嗎職工在本市范圍內因各種原因變動工作單位且調入單位已建立住房補貼賬戶時，應將其原住房補貼賬戶內的余額轉入新調入單位住房補貼賬戶。單位因職工停薪、離職、調動工作等各種原因中斷為其交存住房補貼，在未復薪、未找到新的工作單位或由于新的工作單位未建立
2020.08.27 690
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沒滿做了一個月，說我手上有紋身辭退我有賠償嗎？
要看試用期用人單位有沒有跟你簽訂勞動合同，如果沒有簽訂勞動合同用人單位存在過錯，需要支付經濟補償金，如果沒有支付的，可以要求雙倍支付經濟補償金
2022-10-09 15,340 -
紋身手術做滿一個月了沒退工能不能退回來？
要看試用期用人單位有沒有跟你簽訂勞動合同，如果沒有簽訂勞動合同用人單位存在過錯，需要支付經濟補償金，如果沒有支付的，可以要求雙倍支付經濟補償金
2022-10-09 15,340 -
工作了一個月, 只做了一個月, 老板要辭退, 有沒有補償
按照法律的規(guī)定,就你說的情況,單位辭退你,應該給你經濟補償金。 1,雖然你只工作一個多月,但不屬于在試用期內.所謂試用期必須是勞動合同約定了的,才有可能存在試用期.而你與單位并無勞動合同,所以不存在試
2022-03-19 15,340 -
我在公司上班一個月了，剛剛有一個月就去上班，想辭職應該怎么做？
勞動者工作一個月是能辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后
2022-04-08 15,340
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個稅漏申報了一個月可以補申報嗎個稅漏申報了一個月可以補申報。單位漏報應打印個人所得稅申報明細表帶公章大到其主管稅務機關進行補充更正申報。個人漏報，可以等到次年3月1日至6月30日，個人所得稅年度統(tǒng)一匯算時，在個人所得稅官方軟件中填報漏報信息進行匯算申報，多退少補。根據(jù)相
9,171 2022.05.11 -
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換工作社保斷了一個月怎么補換工作社保斷了一個月的補繳如下： 1、個人補繳：去當?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交，這個要問清楚； 2、公司補繳：社保斷交公司是可以幫忙補交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補交，或者
16,001 2022.04.17 -
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紋身屬于什么經營范圍紋身屬于醫(yī)療美容行業(yè)經營范圍。營業(yè)執(zhí)照的辦理流程為：1、核準名稱：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請；2、提交資料：核名通過后，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之
9,825 2022.05.11
