離職補償金是好好還是壞好
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工傷鑒定后不離職好，不解除或終止勞動關(guān)系，可享受以下賠償待遇： 一、醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 二、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。 三、住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。 四、交通費和食宿費等。
國家規(guī)定的法定成人年齡為18周歲，現(xiàn)在隨著社會的不斷發(fā)展，年滿16周歲而不滿18周歲的公民是可以參加工作的。但是屬于未成年工，受到法律的諸多保護。有很多對生命健康有一定危害的工作是不允許聘用未成年工的，相反，也有一部分沒有危害低強度的工作是可以選用未成年工的。當然待遇和成年工人是一樣的。所以你說，還不能工作，就要看看工作性質(zhì)和強度等問題了。
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工傷十級是辭職好還是不辭職好不辭職比較好，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定員工工傷期間享有停工留薪期，繼續(xù)上班可以拿到一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。以后辭職可以要求一次性工傷醫(yī)療補助費和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.02.16 1,381 -
離婚是調(diào)解好，還是判決好1、調(diào)解離婚。如果人民法院調(diào)解雙方當事人能夠達成離婚協(xié)議，并對子女及財產(chǎn)問題達成協(xié)議即發(fā)給離婚調(diào)解書，這就是調(diào)解離婚 2、判決離婚。如果人民法院調(diào)解和好無效，并且夫妻感情確已破裂難以恢復和好的，而又不能達成離婚協(xié)議的，可以判決雙方離婚。這種
2021.03.29 627 -
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離婚是好好還是壞
好，離婚有兩種方式可以選擇，一是雙方經(jīng)過協(xié)商就孩子的撫養(yǎng)、財產(chǎn)的分割、債權(quán)債務(wù)的處理等事宜達成一致意見并簽署書面離婚協(xié)議后，攜帶本人的戶口簿、身份證、本人的結(jié)婚證以及前述離婚協(xié)議書，共同到一方當事人常
2022-05-04 15,340 -
工資拖欠是好好還是壞
好，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
2022-01-23 15,340 -
離職干滿月好還是不好
離職干滿月通常比較好，勞動者可以獲取滿月工資，用人單位的各項福利，勞動者可以全額享受，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《工資支付暫行條例》第十
2022-03-01 15,340 -
離職是主動辭職好還是自動離職好
屬于主動辭職。 員工離職通常分為以下幾種類型：自請辭職、解雇離職、符合勞動合同終止情形離職，如退休、勞動合同到期不再續(xù)簽、員工失蹤或死亡等。 1、自請辭職： 根據(jù)《勞動合同法》第三十六條、第三十七條的
2022-04-09 15,340
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借錢打欠條好還是借條好在實踐中，借條比欠條收條更能夠直接的反映借貸雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，相應的在糾紛發(fā)生后債權(quán)人需要承擔的舉證責任也相對較小，因此如果是借款，那么打借條是比欠條更好的。借條一定不要寫成是欠條，欠條形成的原因有很多，既有可能是由于借款產(chǎn)生的，也有可能
3,583 2022.04.17 -
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五險一金好處和壞處五險一金的好處與壞處如下： 1、五險一金的好處：購買了五險一金之后，無論是生病，失業(yè)，受傷還是退休都可以得到經(jīng)濟上的補助。因為五險一金包括醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險以及住房公積金。這些除了個人會繳納一部分之外，大部分都
15,474 2022.05.11 -
01:30
打借條還是欠條好根據(jù)2020年最新頒布的民間借貸司法解釋，欠條和借條都可以作為債權(quán)的憑證。當債務(wù)人不履行到期債務(wù)時，債權(quán)人可以拿著欠條或者借條，向人民法院提起訴訟，請求債務(wù)人履行債務(wù)。因此，實際上并沒有說欠條或者借條哪個更好。借條是指，在借貸關(guān)系中，借款人
4,025 2022.04.15
