單位倒閉了還能得到經濟補償金嗎?
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單位倒閉職工補償金一般在辦理完各種手續(xù)后次月到賬，職工在單位最后分配公告之日起滿2個月仍不領取補償金的，視為放棄受領分配的權利。單位被依法宣布破產的，應當支付職工經濟補償金。經濟補償金的標準按照職工在該單位的工作年限進行計算。
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公司倒閉有經濟補償金嗎因為公司依法破產重組而終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.10.11 247 -
公司倒閉員工能獲得多少經濟補償金公司倒閉經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.04.03 138 -
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員工倒閉可以得到經濟補償嗎？
公司倒閉，員工能得到經濟補償。此條款在《中華人民共和國勞動合同法》中有所規(guī)定：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定： （4）人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。第四十六條（六）中滿足第四十
2022-10-05 15,340 -
已經倒閉的單位社保金還能補繳嗎
不可以。社會勞動保障法規(guī)定，社保不允許補繳，你只能從參保之日起，按月、按時往后繳費。
2022-10-23 15,340 -
被單位辭退后，能得到經濟補償金嗎
員工被單位辭退后，應當向單位索要書面的辭退通知書，同時，如果要求經濟補償金的話，應當取得證明自己工作年限和工資收入的證據。工作年限的證據有以往的勞動合同、工資折子的記錄、社會保險的繳納記錄等，工資收入
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)倒閉員工是否能得到經濟補償
公司倒閉，員工能得到經濟補償。此條款在《中華人民共和國勞動合同法》中有所規(guī)定：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定： （4）人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。第四十六條（六）中滿足第四十
2022-10-05 15,340
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01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據我國勞動合同法以及相關規(guī)定，用人單位因為經營不善，需要進行破產重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產時，雖然已經資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償的金額不是十分的大，此時即使公司已經瀕臨破產，或者是已經進入破產程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:24
經濟賠償金和經濟補償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動者支付經濟補償的，一般包括勞動者依法解除勞動合同、用人單位依法執(zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動合同，勞動者可以選擇繼續(xù)履行合約，也可以不履行
4,144 2022.04.17
