寧夏省石嘴山市企業(yè)職工休產假有多少天，產假時間多少
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正常產假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《寧夏回族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第37條：對于符合法律、法律規(guī)定生育的產婦，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假60天，給配偶25天的護理假期的產假和護理假期視為上班、工資、獎金。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中生育前可休15天產假困難，生育增加15天產假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產假。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第三十七條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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根據《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動保護辦法》規(guī)定，女職工生育依法享受158天產假（其中國家規(guī)定的產假98天，自治區(qū)增加的產假60天）。
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寧夏產假規(guī)定多少天對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產婦，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假60天，并給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。
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