工傷公司不賠償該如何辦，我受了工傷了，可是公司都不給我賠償
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公司不愿承擔(dān)的，可以去勞動局申請仲裁，對仲裁結(jié)果不滿意還可以提起民事訴訟。發(fā)生工傷之后，有一部分賠償一直由公司來承擔(dān)，包括治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其余的賠償根據(jù)有無保險(xiǎn)來進(jìn)行劃分：當(dāng)沒有購買工傷保險(xiǎn)時(shí)，由用人單位承擔(dān)所有賠償，公司不愿理賠的可以去勞動局申請仲裁，對仲裁結(jié)果不滿意還可以提起民事訴訟。
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我公司老板不賠償我的工傷怎么辦？社會保險(xiǎn)行政部門依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。任何組織和個(gè)人對有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為，有權(quán)舉報(bào)。社會保險(xiǎn)行政部門對舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，按照規(guī)定處理，
2020.06.14 205 -
出了工傷公司能賠償我多少根據(jù)我國法律規(guī)定，按照實(shí)際的傷殘等級進(jìn)行賠償，具體包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。
2020.04.12 199 -
我在公司上班，出了工傷事故，公司不賠償怎么辦出了工傷事故，公司不賠償?shù)木S權(quán)步驟： 1、先申請工傷認(rèn)定，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工傷時(shí)，用人單位需
2020.05.26 180
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工傷公司不賠償應(yīng)該如何辦，我受了工傷了，可是公司都不給我賠償
需先向勞動局申請?jiān)傧騽趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定準(zhǔn)備證據(jù)申請
2022-08-24 15,340 -
工傷公司不賠償怎么樣辦，我受了工傷了，可是公司都不給我賠償
需先向勞動局申請?jiān)傧騽趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定準(zhǔn)備證據(jù)申請
2022-08-24 15,340 -
我受了法院起訴可公司不給工傷賠償我怎么辦
所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以向人民法院提起行政訴訟；如果單位過期不起訴的，工傷認(rèn)定結(jié)論生效，如果單位不執(zhí)行的，職工可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行（無需起訴，直接申請執(zhí)行即可）。 法條鏈接：〈工傷保險(xiǎn)條
2022-08-20 15,340 -
在公司受傷，公司不給我賠償
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門
2022-07-14 15,340
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定。注意職工申請工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的時(shí)間和收入確定。住院伙食補(bǔ)助：出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費(fèi)：員工在工資期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)。交通費(fèi)、食宿費(fèi)：本
1,223 2022.04.17
