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住房公積金繳存基數(shù)的法律規(guī)定內(nèi)容是什么?

2024-12-02 10:40

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根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。 住房公積金繳存的基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定,每年調(diào)整一次,且原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時(shí)間由中心提前行文通知。 公積金繳存由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成,屬于職工個(gè)人所有。個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

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廣東律參律師事務(wù)所

要計(jì)算繳納金額,就必須知道繳納基數(shù),在實(shí)際情況中分為以下三種情況: 新參加工作職工月繳存基數(shù)為第二個(gè)月工資; 新調(diào)入職工月繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資; 非當(dāng)年新入職,繳納基數(shù)為“職工本人上一年度月平均工資”,北京地區(qū)每年7月份進(jìn)行公積金基數(shù)調(diào)整。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

繳存單位在職職工工資變動(dòng)的情況下,應(yīng)在每年的七月份對(duì)職工住房公積金進(jìn)行一次繳存基數(shù)調(diào)整。住房公積金的匯繳年度為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。

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