因工死亡職工供養(yǎng)親屬在什么情況下停止享受待遇?
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在下列情形下應當停止享受工傷待遇：勞動者已經(jīng)喪失了享受待遇的條件；拒絕進行勞動能力鑒定的；以及拒絕接受治療的。因此工傷職工只有經(jīng)過法定的程序，且積極接受治療的，才能依法申請工傷保險待遇。
停止享受工傷保險待遇的情形，包括喪失享受待遇條件的、拒不接受勞動能力鑒定的和拒絕治療的。工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
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在什么情況下，工傷職工停止享受工傷保險待遇1.喪失享受待遇條件的 在工傷保險待遇期間，如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級享受工傷致殘待遇等情形，將不再具備享受工傷保險待遇的條件。 2.拒不接受勞動能力鑒定的 勞動能力的鑒定是確定工傷保險待遇的基礎和前
2020.12.04 161 -
工傷職工在什么情況下停止享受工傷保險待遇職工停止享受工傷保險待遇的情形：拒不接受勞動能力鑒定的；喪失享受待遇條件的；拒絕治療的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。用人單位未繳納工傷保險費的，
2020.08.17 226 -
因工死亡親屬可以享受什么待遇勞動者因工死亡后，其近親屬可以享受以下待遇：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為其喪葬補助金；上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍作為其一次性工亡補助金；以及可按職工月工資的一定比例獲得供養(yǎng)親屬撫恤金。
2020.06.07 170
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在什么情況下，因死亡人員的供養(yǎng)親屬應停止享受？
領取撫恤金的因工死亡人員供養(yǎng)親屬有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇： （1）因工死亡人員的子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹年滿18周歲，并未在全日制院校就讀或未完全喪失勞動能力的； （2）因工死亡人
2022-10-21 15,340 -
什么情況下工傷職工停止享受工傷保險待遇？工傷職工停止享受的待遇
《工傷保險條例》的立法宗旨在于充分保護勞動者的合法權(quán)益，切實維護工傷職工的救治權(quán)與經(jīng)濟補償權(quán)?！稐l例》第34條的規(guī)定，工傷職工達六級傷殘的保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作
2022-03-08 15,340 -
職工因工死亡，其直系親屬享受什么待遇
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比
2022-05-07 15,340 -
職工因工死亡其直系親屬享受什么待遇
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比
2022-02-21 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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什么情況下禁止結(jié)婚法律上對結(jié)婚條件是有一定的規(guī)定的，并不是只要兩個人愿意就可以結(jié)為夫妻的。法律規(guī)定的禁止結(jié)婚條件有兩種情況， 一、是直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親， 二、是患有醫(yī)學上認為不應當結(jié)婚的疾病。 對于第一種情況，主要是根據(jù)遺傳學、優(yōu)生學等原理，為保證
1,033 2022.04.17
