職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少
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企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)； 根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。 原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定全文》第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
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繳費(fèi)基數(shù)：單位以本單位工資總額為基數(shù)，個(gè)人以本人工資為基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)上限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%；繳費(fèi)基數(shù)下限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，視實(shí)際情況而定。用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少各地會(huì)按照當(dāng)?shù)氐睦U納情況，進(jìn)行細(xì)微調(diào)整。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般為：企業(yè)的是20%到22%，個(gè)人的是8%，費(fèi)用通常會(huì)讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進(jìn)行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)為上年度社保平均工資的60%到100%。
2020.03.10 315 -
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少社保繳費(fèi)比例，以3000元社?；鶖?shù)為例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元。 2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳 1、5%，也就是45元；個(gè)人繳 0、5%，15。 3、工傷保險(xiǎn)：公司繳 1、0
2020.10.05 522 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳費(fèi)基數(shù)：單位以本單位工資總額為基數(shù)，個(gè)人以本人工資為基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)上限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%；繳費(fèi)基數(shù)下限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。
2020.05.29 538
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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本
2022-02-25 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為
2022-04-05 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？
企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)； 根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。 原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶
2021-03-29 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是多少，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本
2022-04-01 15,340
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01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
00:57
職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的，因此每個(gè)市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人
3,398 2022.04.17 -
01:13
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：參保職工個(gè)人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率：國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11
