1、根據(jù)《江蘇省實(shí)施辦法》（江蘇省人民政府令第103號(hào)）第三十三條規(guī)定，工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)改變的,不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金,其他工傷保險(xiǎn)待遇按照新的傷殘等級(jí)享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條件的,以舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)傷殘津貼舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的,以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。2、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改的決定》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第十四條內(nèi)容，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：㈠在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；㈡工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；㈢在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；㈣患職業(yè)病的；㈤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；㈥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；㈦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。3、根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(蘇人社規(guī)〔2016〕3號(hào))規(guī)定，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的“因工外出期間”，是指職工受用人單位指派或者根據(jù)工作崗位性質(zhì)要求自行到工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)活動(dòng)的期間。用人單位安排或者組織職工參加文體活動(dòng)，應(yīng)作為工作原因。用人單位以工作名義安排或者組織職工參加餐飲、旅游觀光、休閑娛樂(lè)等活動(dòng)，或者從事涉及領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人私利的活動(dòng)，不能作為工作原因。職工因工外出期間從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)受到傷害的，不能作為工作原因。4、根據(jù)上述文件內(nèi)容，員工因工傷復(fù)發(fā)復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)改變的,不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，如您單位安排員工參加文體活動(dòng)發(fā)生工傷的，可向有管轄權(quán)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如非上述情況則與文件精神不符，具體還待職能部門審核是否符合工傷受理范圍。