50歲及以上退休年齡
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滿足50歲退休情況：1、干部。黨政機關(guān)、大眾集團、企業(yè)、事業(yè)單位干部滿足以下條件之一的，可以退休。（1）女性滿55歲，參加革命工作年數(shù)滿10年（2）男性滿50歲，女性滿45歲，參加革命工作年數(shù)滿10年，醫(yī)院證明完全喪失工作能力（3）因工作障礙，醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；2、工人。全民所有制企事業(yè)單位．單位群眾集體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（1）女性滿50歲，連續(xù)工作年數(shù)滿10年（2）從事井下．高空．高溫．特別是體力勞動和其他有害健康的工作，女性滿45歲，連續(xù)工作年數(shù)滿10年。本規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部（3）男性50歲，女性45歲，連續(xù)工作年數(shù)10年的，由醫(yī)院證明，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動力的。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
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職工退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金與個人的工作年限、工齡年限、個人繳納的基數(shù)、所在地區(qū)的上一年度的月平均工資有關(guān)。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
一般退休金領(lǐng)取多少與勞動者繳費基數(shù)，繳費年限，歷年繳費基數(shù)，歷年社會平均工資以及退休上一年的社會平均工資是有一定關(guān)系的。 事業(yè)單位退休工資計算方法： （1）公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。 （2）事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。 （3）機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
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50歲退休32年工齡勞動者以工資作為生活的全部來源的時間（或者是主要來源）就是工齡。工齡的長短標志著勞動者參加工作時間的長短，也反映了勞動者對社會以及企業(yè)的貢獻程度。關(guān)于領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少，要通過全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費指數(shù)等進行計算，具體數(shù)值
2020.12.10 1,219 -
50歲以上的退休工齡還有多少年一般退休金領(lǐng)取多少與勞動者繳費基數(shù)，繳費年限，歷年繳費基數(shù)，歷年社會平均工資以及退休上一年的社會平均工資是有一定關(guān)系的。 事業(yè)單位退休工資計算方法： （1）公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限
2020.10.15 208 -
50歲退休給幾年工齡參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.08.02 359
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50歲以上退休工齡
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡
2022-04-18 15,340 -
女性50歲退休年齡
我國法律規(guī)定。男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。 所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種，年滿45歲；女干部
2022-07-15 15,340 -
50歲以上的工人退休年齡是多少?
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證
2022-04-04 15,340 -
50歲退休工齡
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡
2022-04-04 15,340
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
00:58
女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25 -
01:03
退休年齡以什么為準退休年齡的規(guī)定為，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，應(yīng)該退休；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的，應(yīng)該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問題，我國
2,671 2022.05.21
