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童工多少歲才算童工童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人，法律嚴(yán)禁使用童工。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.07.05 406 -
多少歲才算童工16歲以下算童工。法律規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。
2020.09.23 144
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滿多少歲工作不算童工
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定如下：《勞動法》第十五條規(guī)定禁止招收未滿16周歲的人。對招用童工，我國《勞動法》第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重
2022-08-22 15,340 -
童工多少歲才算童工
童工年齡是16歲以下。不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。童工是指未滿十六周歲，與用人單位建立了勞動關(guān)系從事經(jīng)濟(jì)收入的
2022-06-03 15,340 -
要滿16周歲才不算童工嗎
《勞動法》第十五條“禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人要滿16歲才不算童工勞動法僅禁止單位招用不滿16周歲的未成年人。不滿十六周歲的是童工，在法律上被稱之為童工，履行審批手續(xù)，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，
2022-03-16 15,340 -
多少歲才算童工
一般是16周歲以下才算童工。 對未成年工進(jìn)行保護(hù)的法律規(guī)定主要有以下幾條： 1、《勞動法》第64條：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 2
2022-01-22 15,340
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01:29
負(fù)刑事責(zé)任年齡要滿多少歲刑事責(zé)任一般指的是行為人因觸及刑法及相關(guān)法律應(yīng)該要承擔(dān)的法律責(zé)任。 根據(jù)刑法有關(guān)刑事責(zé)任年齡的規(guī)定： 1、針對已滿十六周歲的犯罪行為人，應(yīng)該負(fù)刑事責(zé)任。 2、針對已滿十四周歲但不滿十六周歲的行為人，若所犯的是故意殺人罪、或因故意傷害導(dǎo)致受害
2,135 2022.04.15 -
01:02
滿多少歲犯罪負(fù)刑事責(zé)任根據(jù)《刑法》關(guān)于刑事責(zé)任年齡的規(guī)定，如犯罪人已滿16周歲的，應(yīng)該負(fù)相應(yīng)罪行刑事責(zé)任；針對已滿14周歲不滿16周歲的行為人，犯故意傷害罪導(dǎo)致受害人重傷或死亡、故意殺人、實施強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、縱火、爆炸、投放危險品罪的，應(yīng)該負(fù)相關(guān)的刑事責(zé)任
13,448 2022.04.15 -
00:59
年滿多少歲可以辦身份證對于居民辦理身份證沒有最小的年齡限制，但是十六歲以上是需要自主辦理身份證的。如果是未滿十六周歲的公民需要辦理身份證的，需由監(jiān)護(hù)人向公安機(jī)關(guān)代為申請領(lǐng)取居民身份證，未滿16周歲自愿申領(lǐng)居民身份證的，發(fā)給有效期為5年的身份證。其余的自愿選擇是否
5,974 2022.05.11
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