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公司不用社保怎么處罰

2022-04-14 16:58

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專業(yè)分析:

公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的; (二)申報后未按時足額繳納社會保險費的; (三)因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司不交社保的處罰是: 1、公司不辦理社會保險登記的由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、公司逾期不改正的處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、公司直接負(fù)責(zé)人員處五百元以上三千元以下的罰款。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位不為勞動者繳納社會保險的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,仍不繳納的處罰款。

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    2020.07.08 287
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    公司與員工協(xié)議不交社保費用是不合法的,公司應(yīng)當(dāng)按照原有的政策繼續(xù)執(zhí)行,為員工按時依法繳納社會保險費用。在勞動爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)。超過申請時效,就是放棄了訴訟權(quán)利,其權(quán)利要求只能通過其他途徑主張。時效也包括追索權(quán)利的時間限制(權(quán)利要求追索

    2020.02.26 166
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