解除勞動合同取得的一次性補償收入是否需要繳納個人所得稅
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財政部、國家稅務總局于2001年9月10日對個人因與用人單位解除勞動合同關系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題又重新作了明確規(guī)定(財稅[2001]157號):個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。
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個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分應按工資、薪金所得計征個人所得稅。
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分應按工資、薪金所得計征個人所得稅。
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一次性解除勞動合同補償金個人所得稅如果個人取得的一次性經(jīng)濟補償金還不粗去年職工工資平均水平的3倍,則是不需要繳納個人稅的。若果超過就需要先計算出工作年限的平均工資,將它作為征稅的基礎。
2020.02.06 368 -
解除勞動關系取得一次性補償收入可以納稅嗎對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用。
2020.08.25 133
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解除勞動合同取得一次性經(jīng)濟補償收入是否需要繳納個人所得稅所得稅
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅,收入超過當?shù)厣夏曷毠て骄?/p>
2022-01-24 15,340 -
解除勞動關系取得的一次性補償收入是否需要繳納個人所得稅
根據(jù)《關于個人與用人單位取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經(jīng)濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計
2022-04-06 15,340 -
勞動合同解除后取得的一次性經(jīng)濟補償收入是否繳納個人所得稅所得稅
是的,需要繳納。但區(qū)分情況根據(jù)《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應按“工資、薪金
2022-01-24 15,340 -
解除勞動合同取得一次性經(jīng)濟補償收入是否需要繳納個人所得稅或稅金
第一,對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。第二,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他
2022-03-07 15,340
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繳納個人所得稅的標準是什么繳納個人所得稅的標準是用每個月的收入額減除1600元的費用后的余額,這個標準是根據(jù)每個人的工資薪金所得來計算的,個人所得稅的目的是為了維護稅務機關和自然人之間的平衡關系,個人所得稅的計算分為兩種,分別為居民個人綜合所得使用個人所得稅稅率表以
2,050 2022.05.21 -
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個人所得稅扣除標準個人所得稅扣除標準為: 1、子女教育一般按照每個子女每月1000元的標準進行定額扣除,父母可選擇由其中一人作100%扣除,也可以選擇由雙方各按50%進行扣除。 2、屬于繼續(xù)教育學歷的,按每月400元進行定額扣除;如果是職業(yè)資格教育的,在取得
113,556 2022.04.15 -
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個人所得稅交納的稅率是怎么規(guī)定的在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住,累計滿一百八十三天的個人,為居民個人。居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。個人的以下九項所得,應當繳納個人所得稅:工資、薪金所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權
3,293 2021.04.22






