違法需要交五險一金？
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不違法。五險是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險是違法的。所謂的“五險一金”，其實，一般來說，社保就是我們常說的“五險”，也就是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。但是，社保并不等于“五險”，因為住房公積金也是我國社會保障體系當中的一部分，所以，按理來說，五險一金都是應該包括在社保里面的。不過，目前來說，我國的五險是屬于強制性必須要交的，但是住房公積金并沒有強制，所以，公司只交五險，不交一金并不違法。所以，一些福利待遇好的單位，會完整地為員工繳納五險一金，但是大部分的企業(yè)為了節(jié)約成本，都只給員工繳納五險，而不交一金。
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一般五險一金需要交幾年？五險一金具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。 養(yǎng)老保險最低要連續(xù)交15年，職工醫(yī)療保險要連續(xù)交13年。其他的想交多少年都是可以的。
2020.05.13 271 -
五險一金需要交多少錢五險一金多少錢由繳費比例與基數決定 一、單位與個人五險一金繳費比例 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。 3、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人
2020.02.05 1,065 -
私企需要交五險一金嗎？需要交。五險一金是法律規(guī)定需要給員工繳納的，企作為用人單位也應當為勞動者依法繳納五險一金，私企作為我國市場經濟的組成部分也應當遵守我國的相關法律法規(guī)。私企五險一金繳納比例也應該符合國家的相關法律，以及與私企所在地區(qū)經濟相符合。無論是私企還是
2020.06.09 665
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不交五險一金違法嗎
五險是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險是違法的。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；2、逾期不改正
2022-02-04 15,340 -
不交五險一金違法嗎？
五險是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期
2022-03-26 15,340 -
不交五險一金算違法嗎？
五險是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期
2022-04-24 15,340 -
個人交五險一金違法嗎？
五險是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期
2022-04-25 15,340
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01:09
五險一金要自己交錢嗎五險一金要自己交錢。五險部分，個人只用交三險，從工資里扣；公司五險都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。根據相關法律規(guī)定可知，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療
14,898 2022.05.11 -
00:50
五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢，應當根據職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的，應當根據當事人的工資確定繳納的費用，對于五險的社會保險費，應當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳；對于住房公積金的費用，應當由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22 -
00:52
合作醫(yī)療和五險一金需要同時交嗎合作醫(yī)療和五險一金不需要同時交。因為新農村農村合作醫(yī)療和五險中的醫(yī)療保險是沖突的，合作醫(yī)療和五險一金不能同時參加。所以就不會存在合作醫(yī)療和五險一金一起報銷的情況了，通常只可以報銷其中的一個。從現階段報銷的比例來看，如果勞動者已經繳納社保，那
8,012 2022.05.11
