生育津貼具體指什么
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生育補(bǔ)貼是指女性員工享受產(chǎn)假計劃生育手術(shù)假期的工資補(bǔ)償，目的是保障女職工產(chǎn)假和假期的基本生活需求。享受生育補(bǔ)貼是生育職業(yè)女性的基本權(quán)利。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位按時足額繳納生育保險費(fèi)，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計劃生育手術(shù)休假；（三）法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。目前，中國生育補(bǔ)貼的支付方式主要分為兩種：對于已經(jīng)參加生育保險的，使用者上年度員工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付的未參加生育保險的，按照女性員工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由使用者支付。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
1.生育津貼申領(lǐng)條件：從你交繳生育保險到你的孩子出生，一個是足額繳納12個月，這樣你就可以向國家申請產(chǎn)假中的生育津貼補(bǔ)助了。如果所在單位沒的繳納社保，這樣是無法領(lǐng)取生育津貼的，但是你可以去申請這個費(fèi)用由單位為你支付。2.生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放。也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分用人單位必須補(bǔ)足;如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額發(fā)給個人。3.夫妻雙方生育保險：如果只有女方參加了生育保險，其生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼均可享受;如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。
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生育津貼是指什么生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)婦女因生育而離職的生活費(fèi)用。生育津貼的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)分為兩種： 1、在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按照上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于九十八天； 2、在未進(jìn)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津
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男士生育津貼具體怎樣領(lǐng)男士領(lǐng)取生育津貼的辦法：準(zhǔn)備本人的結(jié)婚證、身份證、繳納生育保險費(fèi)的證明和享受計劃生育手術(shù)休假的證明等材料去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后依法予以支付。
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生育津貼具體是什么
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生育津貼指什么?
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
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