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在工作期間送外賣放生交通事故死亡,負(fù)全責(zé).算工傷嗎?

2022-07-04 17:02

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專業(yè)分析:

員工在工作期間發(fā)生的交通事故,應(yīng)該按照工作期間出現(xiàn)的事故算,那么是屬于工傷事故的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷。在交通事故中,如果本人承擔(dān)主要責(zé)任的,那么是無(wú)法認(rèn)定為工傷的,所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷,但大部分都是工傷。

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在工作時(shí)間受傷是工傷,與責(zé)任無(wú)關(guān),只有上下班途中涉及責(zé)任。在工作時(shí)間、工作崗位受傷均屬工傷;此外,在出差、單位組織活動(dòng)等期間受傷亦屬工傷;在上下班途中發(fā)生交通事故,勞動(dòng)者不負(fù)主要責(zé)任的,也屬工傷。

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