申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要注意什么
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1、時(shí)間界限 一般情況下，只限于工作時(shí)間內(nèi)。特殊情況下（見(jiàn)條例十四條、十五條規(guī)定），盡管發(fā)生時(shí)間在工作時(shí)間外，也屬工傷。 2、空間界限 一般情況下，只限于工作場(chǎng)所內(nèi)。但十四條、十五條也規(guī)定了特殊情況，見(jiàn)上描述。 3、職業(yè)或業(yè)務(wù)界限 只要傷害因執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生，即使發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所外，也屬于工傷。相反，傷害雖然發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的，也不屬于工傷。 4、主觀過(guò)錯(cuò)界限 除職工本人蓄意造成的事故傷害不屬于工傷外，即使職工有過(guò)失也屬于工傷。
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1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。 3、登記號(hào)由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門填寫。 4、發(fā)生事故時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診(鑒定)時(shí)間填寫。 5、工種(職業(yè))一欄，企業(yè)職工填寫工種(或工作崗位)類別，事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別。
誰(shuí)來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會(huì)組織。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意哪些時(shí)間1.勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí)，用人單位應(yīng)該在24小時(shí)內(nèi)打電話給勞動(dòng)保障行政部門；2.勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位采用書面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門的，要在48小時(shí)內(nèi)，職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以視同為工
2020.06.01 147 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表要注意什么1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。 3、登記號(hào)由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門填寫。 4、發(fā)生事故時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診(鑒定)時(shí)間填寫。 5、工種(職業(yè))一欄，企業(yè)職
2020.07.16 140 -
申請(qǐng)工傷鑒定需要注意什么職工申請(qǐng)工傷鑒定要注意如下幾個(gè)事項(xiàng)： 1、員工在工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定部門提出傷殘(等級(jí))鑒定的申請(qǐng)，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行傷殘(等級(jí))鑒定。 2、員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，如與用人單位就工傷待遇
2020.08.16 133
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要注意什么？
1、時(shí)間界限 一般情況下，只限于工作時(shí)間內(nèi)。特殊情況下（見(jiàn)條例十四條、十五條規(guī)定），盡管發(fā)生時(shí)間在工作時(shí)間外，也屬工傷。 2、空間界限 一般情況下，只限于工作場(chǎng)所內(nèi)。但十四條、十五條也規(guī)定了特殊情況，
2021-03-17 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么
要明確工傷認(rèn)定的法定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生下列情形可以認(rèn)定工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-05-04 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)需要哪些資料，工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)注意
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提供的資料 1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 同時(shí)，根據(jù)工傷認(rèn)定需
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供哪些資料，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)注意
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提供的資料 1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 同時(shí)，根據(jù)工傷認(rèn)定需
2022-04-14 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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簽合同時(shí)需要注意什么簽合同時(shí)需要注意的事項(xiàng)包括： 1、合同雙方的身份及年齡應(yīng)當(dāng)符合訂立合同的限制條件； 2、合同應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方真實(shí)的意思表示； 3、合同形式及內(nèi)容合法； 4、合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體。 合同必須以書面形式簽訂；采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，
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工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11
