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交通事故同等責(zé)任能否認(rèn)定工傷

2022-06-22 22:06

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專業(yè)分析:

上下班途中發(fā)生的同等責(zé)任交通事故能認(rèn)定工傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)職工工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)職工在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)職工患職業(yè)病的; (五)職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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交通事故同等責(zé)任可以認(rèn)定工傷。只要是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以申請認(rèn)定工傷。這也就意味著同等責(zé)任也是可以認(rèn)定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。

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交通事故同等責(zé)任能認(rèn)定工傷。只要是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以申請認(rèn)定工傷。這也就意味著同等責(zé)任也是可以認(rèn)定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。

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