工傷賠償與侵權(quán)賠償是否是兼得？
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因工傷導(dǎo)致人身損害的受害人對于工傷賠償與侵權(quán)賠償是同時獲得的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。
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工傷賠償和侵權(quán)賠償符合一定條件的可以兼得，如該工傷為第三人造成的，則可以向第三人申請侵權(quán)賠償。
勞動者遭受工傷事故，人身受到損害的，可以依據(jù)工傷保險關(guān)系和民事侵權(quán)關(guān)系，分別要求用人單位（或保險經(jīng)辦機構(gòu)）和侵權(quán)行為人同時給予工傷保險賠償和侵權(quán)損害賠償。
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工傷賠償和侵權(quán)賠償能否兼得一般來說，職業(yè)病病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，仍依法享有民事求償權(quán)，可獲得雙重權(quán)利。但是重復(fù)賠償范圍應(yīng)僅限于預(yù)期損失（或利益）填補類的項目，如一次性工亡補助金等，而對于直接損失，如醫(yī)療費、住院伙食補助費等
2020.02.28 141 -
侵權(quán)賠償和工傷賠償能兼得嗎？一般來說，職業(yè)病病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，仍依法享有民事求償權(quán)，可獲得雙重權(quán)利。但是重復(fù)賠償范圍應(yīng)僅限于預(yù)期損失（或利益）填補類的項目，如一次性工亡補助金等，而對于直接損失，如醫(yī)療費、住院伙食補助費等
2020.12.25 181 -
工傷賠償和侵權(quán)賠償能兼得嗎一般來說，職業(yè)病病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，仍依法享有民事求償權(quán)，可獲得雙重權(quán)利。 但是重復(fù)賠償范圍應(yīng)僅限于預(yù)期損失（或利益）填補類的項目，如一次性工亡補助金等，而對于直接損失，如醫(yī)療費、住院伙食補助費
2020.12.13 105
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工傷賠償與侵權(quán)賠償是否兼得，工傷賠償和侵權(quán)賠
工傷賠償和侵權(quán)賠償可以兼得。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，職工因第三人原因造成工傷的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。因此，勞動者因第三人原
2021-11-07 15,340 -
工傷賠償與侵權(quán)賠償是否可以兼得
工傷賠償與侵權(quán)賠償是可以兼得的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動者
2022-05-16 15,340 -
工傷賠償與侵權(quán)賠償能否兼得
是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費。②
2022-03-14 15,340 -
工傷賠償與第三人侵權(quán)賠償是否兼得
兩項權(quán)利不沖突，可以兼得。見：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴
2023-02-13 15,340
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
01:18
胎兒受到侵害能否獲得賠償胎兒受到侵害時，如果出生時為死胎的，這時候可以由孕婦本身代為求償，因為胎兒在母體中受到損害，母體也會相應(yīng)的受到一定損害，就可以由母親作為被侵權(quán)人，請求侵權(quán)人承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任，如果胎兒出生時是存活的，這時候胎兒就是具有民事權(quán)利能力的自然人，
1,830 2022.05.11 -
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