領(lǐng)到年終獎(jiǎng)被公司扣除了怎么辦
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勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起訴訟要求單位支付年終獎(jiǎng)。因?yàn)殡m然年終獎(jiǎng)發(fā)放是企業(yè)的一種自主行為，但用人單位在發(fā)放年終獎(jiǎng)的過(guò)程中，也不能隨意解釋、因人而異或違反公平原則。對(duì)于已離崗職工的年終獎(jiǎng)，可以通過(guò)與仍“在冊(cè)”的同崗位員工相類比確定全年應(yīng)得獎(jiǎng)金數(shù)，然后根據(jù)其工作時(shí)間折算發(fā)放年終獎(jiǎng)。
終獎(jiǎng)被扣一半的處理方式：與公司就另一半獎(jiǎng)金的發(fā)放進(jìn)行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門尋求幫助。
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員工離職公司扣年終獎(jiǎng)怎么辦？如果合同中約定了年終獎(jiǎng)的，員工離職公司扣了年終獎(jiǎng)，可以申請(qǐng)仲裁。法律雖未規(guī)定公司一定要支付年終獎(jiǎng)，但當(dāng)公司規(guī)章制度規(guī)定或合同約定存在年終獎(jiǎng)，則支付年終獎(jiǎng)變成一項(xiàng)約定義務(wù)，對(duì)公司有約束力。
2020.05.05 171 -
被領(lǐng)導(dǎo)扣了獎(jiǎng)金怎么辦如果你的領(lǐng)導(dǎo)，有苛扣獎(jiǎng)金的情況，那么你可以去勞動(dòng)局，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求領(lǐng)導(dǎo)全額支付你的獎(jiǎng)金，畢竟這是你通過(guò)勞動(dòng)獲得的，所以理應(yīng)給你全額支付。
2020.10.15 914 -
公司扣年終獎(jiǎng)合法嗎如果與公司依法制定的規(guī)章制度相符的，則公司扣年終獎(jiǎng)合法。若公司違法扣除年終獎(jiǎng)的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，依法向人民法院提起訴訟。
2020.05.21 349
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年終獎(jiǎng)被公司扣了怎么辦
如您所述，您朋友的公司直接以年終獎(jiǎng)或工資抵扣的話，我建議您的朋友向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行投訴，或者直接提起勞動(dòng)仲裁，要求依法發(fā)放工資，補(bǔ)法年終獎(jiǎng)等。如果公司進(jìn)一不為難您的朋友，她甚至可以考慮以此為由
2022-05-03 15,340 -
年終獎(jiǎng)被公司扣了
以您的陳述，結(jié)合勞動(dòng)法律法規(guī)及省內(nèi)的相關(guān)規(guī)定，個(gè)人認(rèn)為您以＂公司拒絕支付加班費(fèi)＂為由提出辭職是可以的，并且該辭職作為法定的單方解除勞動(dòng)合同的情形，也是不需要單位批準(zhǔn)的。每年被扣的２０％年終獎(jiǎng)，既然是作
2022-05-03 15,340 -
年終獎(jiǎng)被單位扣了怎么辦
第一，年終獎(jiǎng)屬于工資的一種，不能任意克扣，尤其不能克扣達(dá)標(biāo)期間的；第二，法律對(duì)試用期規(guī)定的較為規(guī)范，不允許正式用工后再轉(zhuǎn)為試用，至少不可能使用“試用期”這種用語(yǔ)。綜上，單位的處理是不妥當(dāng)?shù)?，你可以依?/p>
2022-02-01 15,340 -
被開(kāi)除了還能領(lǐng)年終獎(jiǎng)嗎？
公司以員工違反公司規(guī)章制度為由，向員工出具《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》，單方面解除與金某某的勞動(dòng)關(guān)系。公司的做法是否違法，可以回年終獎(jiǎng)嗎？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先通知工會(huì)理
2021-11-18 15,340
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01:24
被公司開(kāi)除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,751 2022.04.17 -
00:51
年終獎(jiǎng)要干滿一年才有嗎年終獎(jiǎng)不想要干滿一年才有。年終獎(jiǎng)是福利中的一種，不是國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎(jiǎng)要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎(jiǎng)，也是按照入職月份占比來(lái)進(jìn)行發(fā)放的。每個(gè)公司的規(guī)定不一樣。年終獎(jiǎng)是否發(fā)放，并未寫入勞動(dòng)法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,999 2022.04.17 -
01:06
在公司做了5年被辭退怎么賠償在公司做了5年，被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無(wú)故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，
9,543 2022.04.17
