做了幾天不干了工資是不是沒有了呢
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勞動者辭職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
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上幾天班不干了是否有工資上了幾天班不做是有工資的。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。 勞動報酬是按勞給付，不能不給，不給是違法的；可以向當?shù)刂俨脵C構咨詢投訴，申請勞動仲裁。除了申請勞動
2020.11.15 168
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干了幾天不干了有工資嗎
做了幾天不做了，老板不給工資，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產(chǎn)生了價值，于情于理于法都應當給工資。
2022-04-14 15,340 -
有沒有人做兼職啊？都干了幾天了，每天都不發(fā)工資呢
解除勞動合同當日應該結清工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打1233
2022-04-11 15,340 -
干幾天不干了有工資嗎？
做了幾天不做了，老板不給工資，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產(chǎn)生了價值，于情于理于法都應當給工資。
2022-04-18 15,340 -
干幾天不干了有工資嗎
做了幾天不做了，老板不給工資，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產(chǎn)生了價值，于情于理于法都應當給工資。
2022-04-11 15,340
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00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18 -
00:56
簽了離婚協(xié)議書是不是就離婚了簽了離婚協(xié)議書并不意味著離婚，離婚的法定程序是登記或者訴訟離婚。以登記離婚為例，夫妻雙方感情確實已經(jīng)破裂的，可以就財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)等問題達成一致的離婚協(xié)議，并且拿著離婚協(xié)議前往民政部門申請登記離婚。同時，根據(jù)民法典的規(guī)定，我國實行離婚登記
9,398 2022.06.24
