勞動合同的簽訂原則包括
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勞動合同的簽訂原則有以下五個： (一)合法原則。合法是勞動合同有效的前提條件。 (二)公平原則。公平原則是指勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理。 (三)平等自愿。平等原則就是勞動者和用人單位在訂立勞動合同時在法律地位是平等的，沒有高低、從屬之分，不存在命令和服從、管理和被管理關(guān)系。 (四)協(xié)商一致原則。協(xié)商一致就是用人單位和勞動者要對合同的內(nèi)容達(dá)成一致意見。 (五)誠實(shí)信用。就是在訂立勞動合同時要誠實(shí)，講信用。
《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
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勞動合同是用人單位和勞動者之前確定勞動關(guān)系而達(dá)成的一種協(xié)議，那么勞動合同訂立的原則有哪些呢? (一)平等自愿的原則平等，是指訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位。自愿，是指訂立勞動合同完全是出于雙方當(dāng)事人自己的真實(shí)意見，是雙方當(dāng)事人意思一致的表示，是在各自充分表達(dá)了意見，經(jīng)過平等協(xié)商而達(dá)成的協(xié)議。 (二)協(xié)商一致的原則所謂協(xié)商一致，是指勞動合同的全部內(nèi)容，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，由雙方當(dāng)事人共同討論、協(xié)商，取得完全一致的意見后確定。 (三)不得違反法律、行政法規(guī)的原則不得違反法律、行政法規(guī)的原則，即勞動合同的合法原則。訂立勞動合同的合法原則是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。合法原則的基本要求包括：訂立勞動合同的目的必須合法;訂立勞動合同的主體必須合法。所謂主體合法，是指訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備訂立勞動合同的主體資格;訂立勞動合同的內(nèi)容必須合法;訂立勞動合同的程序、形式必須合法;訂立勞動合同的行為必須合法。
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簽訂勞動合同的原則訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。另外，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.03.20 524 -
勞動法中的勞動合同的訂立原則包括那些合法原則，是指訂立勞動合同的行為不得與法律、法規(guī)相抵觸?！秳趧雍贤ā吩黾印肮健睘橛喠趧雍贤脑瓌t，是要求在勞動合同訂立過程及勞動合同內(nèi)容的確定上應(yīng)體現(xiàn)公平。平等，是指訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位。在訂立勞動合同時，雙方當(dāng)
2020.08.07 227 -
簽訂租賃合同的原則包括哪些簽訂租賃合同的原則包括： 1、當(dāng)事人地位平等原則； 2、當(dāng)事人民事權(quán)利能力平等； 3、當(dāng)事人參與租賃業(yè)務(wù)時，適用同一法律，地位平等； 4、當(dāng)事人在發(fā)生變更和消除具體租賃法律關(guān)系時，必須平等協(xié)商； 5、等價有償原則； 6、雙方互相支付，互相補(bǔ)
2021.11.19 303
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勞動合同的訂立原則包括哪些
勞動合同的形式應(yīng)當(dāng)合法。除全日制勞動外，勞動合同應(yīng)當(dāng)書面簽訂；勞動法對勞動合同形式的要求。其次，勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法。勞動合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循公平的原則：在符合法律規(guī)定的前提下，勞動合同雙方應(yīng)當(dāng)公平合
2021-12-25 15,340 -
勞動合同簽訂的原則
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、
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訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循如下基本原則： 1合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內(nèi)容合法。按照勞動合同法的規(guī)定，除非全日制用工外，都應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立勞動合同。勞動合同內(nèi)容必須具備必備條款，且內(nèi)容不得
2022-04-21 15,340 -
勞動合同履行的原則包括
(1)親自履行原則,這是由勞動本身的特點(diǎn)決定的,也是保證勞動關(guān)系嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性的需要.勞動合同是特定人之間的合同,即用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同,它必須由勞動合同明確規(guī)定的當(dāng)事人來履行,勞動合同
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3,508 2022.04.15 -
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3,997 2022.05.11 -
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1,260 2022.04.17
