勞務(wù)派遣工退休后可領(lǐng)取多少養(yǎng)老金
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勞務(wù)派遣工達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是年齡達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年社保。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到退休年齡為止。養(yǎng)老保險(xiǎn)以公平與效益兼顧，權(quán)利與義務(wù)對(duì)等為原則，鼓勵(lì)勞務(wù)派遣工多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)。對(duì)于繳費(fèi)累計(jì)滿15年辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為15%，在此基礎(chǔ)上每多繳滿一年增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)，多繳多領(lǐng)，上不封頂。
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勞務(wù)派遣員工作為一種勞務(wù)派遣公司的員工，在退休年齡上是與企業(yè)的正式工一樣的，都是男性60周歲、女性55周歲。并且達(dá)到法定退休年齡后，應(yīng)當(dāng)由派遣公司為其辦理退休。派遣工達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)由派遣單位辦理退休手續(xù)。不過(guò)，現(xiàn)在退休職工管理已經(jīng)社會(huì)化，職工退休后，并不由用人單位管理，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社區(qū)進(jìn)行管理。
勞務(wù)派遣工最為一種勞務(wù)派遣公司的員工，在退休年齡上是與企業(yè)的正式工一樣的，都是男性60周歲、女性55周歲。且達(dá)到法定退休年齡后，應(yīng)當(dāng)由派遣公司辦理退休。派遣工達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)由派遣單位辦理退休手續(xù)。不過(guò)，現(xiàn)在退休職工管理已經(jīng)社會(huì)化，職工退休后，并不由用人單位管理，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社區(qū)進(jìn)行管理。
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養(yǎng)老金退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金由兩部分組成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到個(gè)人賬戶中，單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到基礎(chǔ)賬戶中。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為 195、55歲為 170、60歲為139)。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省
2020.06.27 340 -
勞務(wù)派遣工人退休年齡是多少勞務(wù)派遣工作人員的退休年齡與普通勞動(dòng)者一致，根據(jù)從事工種的不同，退休年齡有所區(qū)別，一般情況下為男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年。
2020.12.24 2,724 -
勞務(wù)派遣工的退休年齡是多少？勞務(wù)派遣工做為一種勞務(wù)派遣公司的員工，在退休年齡上是與企業(yè)的正式工一樣的，都是男性60周歲、女性55周歲。且達(dá)到法定退休年齡后，應(yīng)當(dāng)由派遣公司辦理退休。派遣工達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)由派遣單位辦理退休手續(xù)。不過(guò)，現(xiàn)在退休職工管理已經(jīng)社會(huì)化，
2020.06.26 1,362
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勞務(wù)派遣工退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金
勞務(wù)派遣工達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是年齡達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年社保。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計(jì)
2022-04-15 15,340 -
勞務(wù)派遣工退休后養(yǎng)老金能領(lǐng)多少
勞務(wù)派遣工達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是年齡達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年社保。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計(jì)
2022-04-17 15,340 -
機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣的工作退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金
勞務(wù)派遣工達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是年齡達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年社保。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計(jì)
2022-05-05 15,340 -
勞務(wù)派遣工退休后能領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎
勞務(wù)派遣工達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是年齡達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年社保。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計(jì)
2022-03-21 15,340
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女人多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，可以拿到退休金。法定退休年齡一般是指，職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。符合下列條件之一的，應(yīng)該退休，具體如下：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、
12,742 2022.05.11 -
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異地繳納社保退休后可否在異地領(lǐng)取養(yǎng)老金異地繳納社保退休后，可以異地領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體如下：在戶口所在地辦理退休的，按戶口所在地標(biāo)準(zhǔn)核算養(yǎng)老金；不是在戶口所在地辦理退休的，符合養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納地的退休要求，可以在當(dāng)?shù)赝诵?，按?dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)
13,881 2022.04.17 -
01:04
養(yǎng)老金賬戶有20萬(wàn)退休一個(gè)月領(lǐng)多少參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。影響?zhàn)B老金標(biāo)準(zhǔn)的主要因素有：累計(jì)繳費(fèi)年限、每年繳費(fèi)基數(shù)、每年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、退休年齡等，此外，每年繳納時(shí)間早晚不同，利息不同，也會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)都不同
18,357 2022.04.17
