工傷八級傷殘賠償標準2018
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如果屬于工傷，八級傷殘賠償標準《工傷保險條例》第三十七條有明確的規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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八級工傷包括以下費用：第一、工傷治療期間的醫(yī)療費，以醫(yī)療票據(jù)為準，由工傷保險基金支付；如果生活不能自理，可以要求單位支付護理費；第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算；第三、一次性傷殘補助金：為本人11個月的工資，由工傷保險基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資；第四、如果和單位解除勞動關系，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。第五、注意如果單位沒有買保險，由基金支付的費用全部由單位支付。
八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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八級傷殘賠償標準工傷工傷八級賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金11個月工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次
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工傷傷殘八級賠償標準工傷八級，相應賠償包括住院費、護理費、殘疾輔助具費、交通費、護理費、誤工費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等，如果勞動合同解除的，還要賠償一次性傷殘就業(yè)補助金。
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2018工傷八級傷殘賠償標準
8級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：11個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療
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2018八級傷殘賠償標準工傷
在賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等項目后，還應賠償：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資
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工傷八級傷殘工傷賠償標準2018
賠償項目主要有：醫(yī)療費、停工留薪工資、護理費、住院伙食補助費、交通費、康復治療費、輔助器具費、傷殘補助金（一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金）等。 傷殘補助金：一次性傷殘補助
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2018年工傷八級傷殘賠償標準
如果是工傷則由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為本人的9個月工資。工傷賠償與侵權責任賠是不一樣的，工傷的一次性傷殘補助金為本人的9個月工資；侵權責任賠償是受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配
2022-03-25 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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