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高溫補(bǔ)貼發(fā)給誰(shuí)呢?大家知道嗎?

2022-07-21 18:19

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2022-07-21回復(fù)

專業(yè)分析:

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。 前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過(guò)33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

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同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位發(fā),根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼,高溫補(bǔ)貼于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分。用人單位除了發(fā)放高溫補(bǔ)貼還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者,免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如用人單位安排勞動(dòng)者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場(chǎng)所溫度降低33℃以下的情況下作業(yè),沒(méi)有給勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,勞動(dòng)者可以到該局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)投訴受理中心或撥打舉報(bào)投訴進(jìn)行舉報(bào)。

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    高溫費(fèi)不算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),也就是說(shuō)屬于職工福利,這一部分福利被算在應(yīng)付職工薪酬范圍內(nèi)并以此來(lái)核算。

    2020.04.23 207
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    高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)取決于地區(qū),根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫,即勞動(dòng)者在高溫天氣下,如日最高氣溫超過(guò)35℃,在室外作業(yè)而不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下。二是濕度大,由于廣西的氣候特點(diǎn),高濕常伴有高溫季節(jié),且持

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    北京120元/月(室內(nèi)高溫作業(yè));180元/月(室外高溫作業(yè))6月-8月河北1.5元/小時(shí)(室外)5月21日-8月31日;1元/小時(shí)(室內(nèi))6月11日-8月20日浙江225元/月(高溫作業(yè)人員);180元/月(非高溫作業(yè));145元/月(一

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    高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的

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    山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元;非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2

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    公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,

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    2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根

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