老人受傷住院期間老板應(yīng)該怎么做維權(quán)
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交通事故首先由交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任承擔(dān),你們可以根據(jù)事故認(rèn)定書以對(duì)方和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償,先由對(duì)方保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)給予賠償,不足的部分由雙方當(dāng)事人根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。保險(xiǎn)公司有先行墊付的義務(wù)。你們可以直接向保險(xiǎn)公司索賠。受害方可以根據(jù)事故認(rèn)定書以肇事方和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償,先由肇事方保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)給予賠償,不足的部分由雙方當(dāng)事人根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
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需要具體分析, 一、工人受傷,如果老板是沒有用工資格,二者之間屬于雇傭關(guān)系,不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不能申請(qǐng)工傷,只能按照雇傭關(guān)系要求老板承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任。 二、如果老板單位是有用工資格的,那么工人與老板的單位之間形成勞動(dòng)關(guān)系,這時(shí)工人受傷,就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,走工傷認(rèn)定程序,如果老板單位有購買工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金依法支付工傷待遇,如果老板單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的,由老板單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)待遇包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
1、工人受傷,如果老板是沒有用工資格的私人老板,工人與老板之間屬于雇傭關(guān)系,不屬于勞動(dòng)關(guān)系,就申請(qǐng)不了工傷,只能按照雇傭關(guān)系要求老板承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任,賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、如果構(gòu)成傷殘的,還有殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等。 2、如果老板單位是有用工資格的,那么工人與老板的單位之間形成勞動(dòng)關(guān)系,這時(shí)工人受傷,就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,走工傷認(rèn)定程序,如果老板單位有購買工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金依法支付工傷待遇,如果老板單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的,由老板單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)待遇包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
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