誤工費是扣費工資的嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一、人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)中，除了醫(yī)療費、誤工費外，還有包括護理費、交通費、住宿費，如果有住院的，還有住院伙食補助費、營養(yǎng)費，構(gòu)成殘疾的，還有殘疾賠償金，構(gòu)成死亡的，才有精神損失費 二、誤工費不是扣費工資的證明，受害人若有固定收入的，誤工費是，誤工收入（元/天）*誤工時間（天）；無固定收入的，想辦法舉證近三年平均收入，如果不能舉證，參照相同或相近行業(yè)上一年職工平均工資（元/天）*誤工時間（天） 三、要求提交稅單是合理的，如果你沒有繳稅憑證，憑什么證明你有這么高的收入，可以要求公司出具證明 四、對方拒絕賠償?shù)?，申請法?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhixing_qzzh/">強制執(zhí)行
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
誤工費不是工資，誤工費包括工資、資金、津貼、課酬等。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
不是。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費的標(biāo)準(zhǔn)以實際減少的收入為依據(jù)，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。
-
退休職工的誤工費應(yīng)該從工資中扣除嗎退休人員受到傷害，是否能主張誤工費損失賠償，要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的，受到傷害后應(yīng)當(dāng)可以就實際損失主張誤工費;如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營
2021.01.30 218 -
誤工費的概念是什么誤工費？誤工費的含義是：賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償誤工費，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
2021.03.16 205 -
-
誤工費扣除病假工資誤工費誰支付
交通事故治療期間應(yīng)當(dāng)由肇事方支付誤工費。停止工作治療期間，有肇事方按照職工實際減少的收入賠償，用人單位不支付病假工資。但職工無法從肇事方獲得賠償?shù)?，用人單位可以按照本單位依法制定的病假工資支付辦法支付
2022-07-12 15,340 -
誤工費是不是扣三個月工資
根據(jù)最高人民法院關(guān)于人身損害賠償司法解釋： 第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一
2022-07-09 15,340 -
沒有扣工資的誤工費是怎么樣的
誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算
2022-07-08 15,340 -
工傷誤工費是指工資嗎？
《工傷保險條例》第33條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”據(jù)此，職工治療工傷休息期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照原工
2022-08-06 15,340
-
01:13
工資稅費怎么扣費標(biāo)準(zhǔn)工資稅費的扣費標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,149 2022.05.11 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17
