事業(yè)單位退休年齡規(guī)定是什么
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事業(yè)單位的退休年齡的規(guī)定是： 1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的； 2、完全喪失工作能力的。 3、男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿10年的，從事井下、高溫工作累計滿9年的，從事其他有害身體健康工作累計滿8年的； 4、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 退休后的待遇： 1、事業(yè)單位工作人員退休后，按照對同級在職人員的規(guī)定，閱讀有關(guān)文件，聽有關(guān)報告，參加有關(guān)學(xué)習(xí)、會議和重大活動； 2、事業(yè)單位工作人員退休后，在新的養(yǎng)老保險制度未建立之前，每月按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費，直至去世為止。
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事業(yè)單位的退休年齡是分男女的，男性滿六十周歲，女性滿五十周歲，并且需要做滿十年。而根據(jù)事業(yè)單位的具體規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的即可。
事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術(shù)人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術(shù)人員)，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的; （二）完全喪失工作能力的。
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