職工有哪些情形的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工作原因受到事故傷害的；在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作；履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蛘呤鹿氏侣洳幻?；上下班途中，因交通事故受到非主要責(zé)任的；法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工作原因受到事故傷害的；工作前后準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的；在工作時間和場所因履行職責(zé)而遭受暴力；職業(yè)??；因工作原因受傷或下落不明的；在上下班途中，交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受到非主要責(zé)任的傷害；應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。
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有哪些情形的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷有下列情形的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)??；
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職工有哪些情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
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職工有哪些情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？
《工傷保險條例》第14條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
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職工有哪些情形的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間
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根據(jù)工傷保險條例第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
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