4050政策是指對(duì)于40歲以上的女性、50歲以上的男性，如果本人自身?xiàng)l件較差、沒(méi)有什么勞動(dòng)技能，但是迫切需要就業(yè)，又找不到工作的人群，國(guó)家給予就業(yè)支持，他們每年可以少繳納60-80%的社保費(fèi)用。同時(shí)，國(guó)家會(huì)幫助他們就業(yè)，比如開發(fā)公益性崗位安排“4050”人員就業(yè)。

靈活就業(yè)人員的身份參加社保，斷繳以后，很多地區(qū)是無(wú)法補(bǔ)繳的。只能在社保中斷后，繼續(xù)參保，但繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的。如果繳費(fèi)年限滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)的最低年限要求，一般不會(huì)影響?zhàn)B老待遇與醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇。 以靈活就業(yè)人員的身份參加社保，只能自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。斷繳之后需要注意以下問(wèn)題： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)： （1）養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的時(shí)間越長(zhǎng)，退休以后基礎(chǔ)養(yǎng)老金的待遇也就越低； （2）中斷時(shí)間越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也會(huì)降低； （3）退休時(shí)未達(dá)到繳費(fèi)年限，就不能享受最低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)： （1）斷交超過(guò)3個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇就會(huì)終止； （2）斷交3個(gè)月以上，續(xù)交時(shí)會(huì)重新計(jì)算連續(xù)參保時(shí)間； （3）退休時(shí)未達(dá)到繳費(fèi)年限，就不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的基本待遇。