勞動合同未到期辭職怎么補(bǔ)償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一、如因用人單位未繳納社會保險導(dǎo)致勞動者辭職，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和失業(yè)保險待遇（具體金額要看工作年限和平均工資狀況）。二、養(yǎng)老保險未繳納的，可以自已先補(bǔ)交，補(bǔ)交的錢可以向用人單位索取。三、單位收取安全風(fēng)險金是沒有任何法律依據(jù)的，其應(yīng)退還。四、加班加點工資計算方式比較復(fù)雜和繁瑣，還得看是否是不定時工作制。五、工作崗位可做調(diào)整，但合同約定的工資福利待遇水平不能下降。六、勞動合同沒簽訂是否屬實？為何你能提供2012至2013的合同？這份合同應(yīng)屬勞動合同。最后，建議再到社保局查詢一下社保繳納情況，以免仲裁和訴訟中證據(jù)不充分對自己不利。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同未到期，勞動者想辭職的，可以采取的辦法有： 1、與用人單位協(xié)商，協(xié)商一致時，即可解除勞動合同； 2、勞動者可以提前30日提出書面辭職申請。
勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同，約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
勞動合同未到期辭職單位有補(bǔ)償嗎合同到期后，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.27 185 -
勞動合同到期辭職勞動局有補(bǔ)償嗎勞動合同到期辭職勞動局沒有補(bǔ)償。勞動局是貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的，一般有補(bǔ)償?shù)那闆r下都是用人單位對勞動者進(jìn)行補(bǔ)償。
2020.10.02 201 -
勞動合同期限未到辭職怎么辦可以辭職，只要履行提前告知義務(wù)就可以，否則應(yīng)當(dāng)支付給單位造成的經(jīng)濟(jì)損失。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.01.31 201
-
勞動合同未到期辭職怎么補(bǔ)
如果是你主動辭職還想得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，必須有證據(jù)證明單位的違法之處，主要有《勞動合同法》第38條規(guī)定的情形。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保
2022-03-30 15,340 -
勞動合同未到期辭職有補(bǔ)償嗎
一、勞動合同未滿辭職，在勞動合同中如何約定，有沒有違約賠償條款，應(yīng)該按合同約定執(zhí)行。二、保費分兩部分一部分是用人單位為你繳納，另一部分是扣你工資公司代繳，個人交的少單位交的多。社保有規(guī)定網(wǎng)上也能查到最
2022-02-04 15,340 -
勞動合同未到期辭職有什么補(bǔ)償
用人單位具有法定過錯，勞動者辭職，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同履行期間，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第三十六條、三十七條、三十八條規(guī)定解除合同。勞動者按照《勞動合同法》第三十六條、三十七條規(guī)定
2022-03-14 15,340 -
勞動合同未到期員工辭職補(bǔ)償
1、員工自愿辭職的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工依照勞動合同法第38條解除勞動關(guān)系的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、單位依法解除勞動關(guān)系的，每工作一年補(bǔ)一個月工資，但員工有嚴(yán)重違紀(jì)等特殊情形的可不補(bǔ)償。單位違法解除
2022-01-07 15,340
-
01:00
勞動合同未到期被辭退有多少賠償用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一
1,215 2022.04.17 -
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動合同被辭退的補(bǔ)償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,751 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
