在廠里上班手指受傷了, 廠里怎么賠償, 我沒有合同
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1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果公司為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償，公司拒絕支付的，你應先申請勞動仲裁，要求公司支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2，在一個月之內(nèi)單位不申請的，在一個月之后一年之內(nèi)你或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 3，切記：申請工傷認定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。 4，醫(yī)療費、停工留薪期工資，住院伙食補助費費、護理費等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。 5，沒簽勞動合同，只要證明存在事實勞動關系，也可以申請工傷認定。
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上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護理費；如果手指被鑒定為1到4級傷殘的，由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基本醫(yī)療保險；如被評為五級或六級傷殘可以按月領取的傷殘津貼；若鑒定為5到10級的傷殘，解除勞動合同的公司還需要支付個人一次性傷殘就業(yè)補助金，具體金額會和員工本人的工資有關。
出了工傷就要享受工傷待遇，所謂的工傷待遇是指，治療期間的治療費用，護理費用，這些錢由用人單位來出。工傷保險待遇有：一次性傷殘補助金；勞動者離職的，享有一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金。
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上班手指受傷廠里怎樣賠償上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護理費；如果手指被鑒定為1到4級傷殘的，由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基
2020.03.21 368 -
上班手指受傷廠里怎樣賠償上班手指受傷廠里的具體賠償如下： 1、醫(yī)療費，費用必須符合工傷保險住院服務標準； 2、住院伙食補助費，按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放； 3、交通費、食宿費，按照本單位職工因公出差標準報銷； 4、康復治療費，進行康復性治療的費用從工傷保
2023.02.18 9,483 -
在廠里上班受傷了怎么賠償廠里上班受傷了，如果屬于工傷的則由工傷保險基金和用人單位賠償，如果是第三人造成的，由第三人承擔賠償責任。 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外
2023.01.12 14,428
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在廠里上班手指受傷了, 廠里怎么賠償, 我沒有合同
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果公司為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償
2022-01-13 15,340 -
在廠里上班手指受傷了, 廠里怎么賠償, 我沒有合同
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果公司為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償
2022-01-13 15,340 -
在廠里上班手指受傷了, 廠里怎么賠償, 我沒有合同
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果公司為你們繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你們繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額
2022-01-13 15,340 -
在廠里上班手指受傷了, 廠里怎么賠償, 我沒有合同
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果公司為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償
2022-01-13 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2,051 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
