工資不應(yīng)計入最低工資范圍
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以下收入不能計入最低工資: (一)延長工作時間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
最低工資的適用范圍是:適用于中國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在什么范圍之內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在我國境內(nèi)適用,即在用人單位和與之建立勞動關(guān)系的勞動者之間適用。用人單位支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),否則是不合法的。
2020.02.02 113 -
加班工資算不算入最低工資加班工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬,不能算入最低最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
2020.07.30 128 -
職工工資哪個項目不包括在最低工資范圍內(nèi)職工收入中幾班工資、保險、福利待遇、各類津貼或者補貼、非貨幣性收入等項目不包括在最低工資范圍內(nèi),最低工資是給付給勞動者的最低金額的勞動報酬。
2020.02.14 129
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工資不應(yīng)計入最低工資
勞動者最低工資由國家直接規(guī)定,那么哪些工資不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn) 職工下列勞動報酬不應(yīng)計算在最低工資中: (1)延長法定工作時間所得的工資報酬; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2022-03-21 15,340 -
工資不應(yīng)計入最低工資內(nèi)
勞動者最低工資由國家直接規(guī)定,那么哪些工資不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn) 職工下列勞動報酬不應(yīng)計算在最低工資中: (1)延長法定工作時間所得的工資報酬; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2022-04-04 15,340 -
工資不應(yīng)當(dāng)計入最低工資
勞動者最低工資由國家直接規(guī)定,那么哪些工資不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn) 職工下列勞動報酬不應(yīng)計算在最低工資中: (1)延長法定工作時間所得的工資報酬; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2022-04-04 15,340 -
工資不應(yīng)計入最低工資項目
勞動者最低工資由國家直接規(guī)定,那么哪些工資不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn) 職工下列勞動報酬不應(yīng)計算在最低工資中: (1)延長法定工作時間所得的工資報酬; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2022-04-02 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠,或者未足額支付勞動報酬的,那么勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11 -
01:33
拖欠工資最高判幾年拖欠工資最高判7年。由于泄憤報復(fù)或者其他個人目的,毀壞機器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬,或者有能力支付而
1,152 2022.04.17






