工傷要工傷應(yīng)該到哪個部門去報銷
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工傷報銷僅僅是報銷治療費用，在醫(yī)療終結(jié)之后自行整容并不在報銷范圍內(nèi)。是不能報銷的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
需要向上一級人力資源和社會保障局或本級人民政府申請行政復(fù)議。需要提交復(fù)議申請書;工傷認(rèn)定決定書以及申請工傷認(rèn)定時提交的相關(guān)材料。
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工傷保險金去哪個部門報銷工傷找當(dāng)?shù)氐娜松绮块T，工傷保險的賠付是由工傷保險基金和用人單位共同賠付的。屬于人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。在社保窗口遞交材料就可以了。工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后,應(yīng)該向社保中心申請工傷待遇審核,審核
2020.03.14 925
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工傷認(rèn)定應(yīng)該去哪個部門
工傷認(rèn)定應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請， 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者
2022-03-14 15,340 -
工傷認(rèn)定應(yīng)該去哪個部門申請
發(fā)生工傷事故后，工人應(yīng)向公司申請工傷認(rèn)定。如果公司一個月內(nèi)沒有申請，工人可以向人力資源和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定書出來后，如果確認(rèn)為工傷事故，工傷勞動者受傷穩(wěn)定后，可以向市勞動力鑒定委員會申
2021-10-16 15,340 -
工傷事故應(yīng)該去哪個部門調(diào)解
工傷事故，如果要申請調(diào)解，應(yīng)到企業(yè)所在地調(diào)解機(jī)構(gòu)去申請調(diào)解，而不是去勞動者戶籍或者居住地調(diào)解委員會申請調(diào)解。法律鏈接：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：（一）
2022-03-14 15,340 -
工傷應(yīng)該找哪個部門
工傷應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T，就是在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動科。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2022-02-12 15,340
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
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工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進(jìn)行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補(bǔ)助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費； 6、
1,677 2022.04.17
