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單位過年強(qiáng)制加班如何舉報

2022-06-11 20:39

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1、過年強(qiáng)制加班的,可以到勞動保障行政部門舉報,需要提供一定的證據(jù)。一般來說,勞動保障行政部門接到舉報之后,會主動去開展調(diào)查的,所以不需要太多證據(jù)。 2、任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

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可以收集單位規(guī)避勞動法的事實和以及證據(jù),一起通過信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)察部門來處理,或者直接帶上相關(guān)的資料到勞動部門的信訪部門進(jìn)行填報舉報,也可以打電話給當(dāng)?shù)氐膭趧泳帧?/p>

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位強(qiáng)迫加班的,可以用手機(jī)錄下加班的錄像即可證明存在加班。也可以邀請一起加班的同時作為證人,證明存在加班的事實,或者用通知加班的通知作為證據(jù)。只要加班是客觀存在的,總有辦法進(jìn)行取證。

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