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一般7級工傷賠償金額是多少

2022-05-07 16:59

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七級工傷賠償如下: 1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元/天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付) 5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×50元/天(單位支付) 6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×13個月(社保支付) 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×6個月(社保支付) 8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×25個月(單位支付) 備注說明: 1、“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資; 2、如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān); 3、如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。

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具體賠償如下:醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。計(jì)算:本人工資X停工留薪期月數(shù)。由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資,這里說的本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算計(jì)算:統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%X13如果解除勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,按照湖北省的標(biāo)準(zhǔn),分別為14個月和20個月的上年度職工與平均工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

七級傷殘為13個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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