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企業(yè)怎樣給員工交社保

2022-05-28 09:07

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專業(yè)分析:

單位給員工交社保的步驟: 1、開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》,公積金開戶后會取得單位公積金登記號。 2、增員。單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。 3、確認繳費基數(shù)。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù),以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。 4、繳費。如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。

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按照國家規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關(guān)系,且試用期包含在勞動合同期限內(nèi),單位應(yīng)按規(guī)定自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會保險登記手續(xù),依法繳納社會保險。 每個月10號,社保經(jīng)辦機構(gòu)核定完以后,參保單位便可以到地稅部門繳納社保了,1-10號的時間里,社保經(jīng)辦機構(gòu)需要進行審核,對于增減業(yè)務(wù)進行審核計算,并核定企業(yè)當月需要繳納的數(shù)據(jù)。11日到月底為對單位受理申報時間,單位有人員變化需要及時上報。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導入本地“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”。 2、用人單位通過“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入社保補繳明細。 3、用人單位補繳錄入完成,導出社保補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫(yī)療保險補繳情況表》各一式三份,加蓋單位公章。 4、職工在參保期間,因工作單位變動等原因中斷社會保險關(guān)系需補繳近三個月社會保險費時,用人單位可直接通過“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報盤,并打印相關(guān)社保補繳明細表進行申報。企業(yè)在試用期內(nèi)沒有為員工正常辦理社保的,可以通過以上方法為在職員工辦理社保補繳。

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