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江陰市退休人員一次性獨(dú)生子女費(fèi)怎么算?

2022-04-24 15:54

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資格確認(rèn)及發(fā)放程序: (一)本人申請持證退休人員憑本人《身份證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)和《職工退休養(yǎng)老證》,向現(xiàn)居住地社區(qū)居委會或部省屬企業(yè)提出申請,填寫《江陰市持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員一次性獎勵金申請表》;已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請。退休后居住在外地的人員,到原退休單位所在地的鎮(zhèn)、街道、辦事處計生部門辦理一次性獎勵登記手續(xù)。 (二)資格確認(rèn) 1.鎮(zhèn)、街道、辦事處人口計生部門負(fù)責(zé)審核《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)等證明的有效性,并將人員信息錄入信息系統(tǒng);勞動保障部門負(fù)責(zé)審核企業(yè)退休人員身份及退休時間、生存狀態(tài)、養(yǎng)老金待遇發(fā)放情況等事項,在澄部省屬企業(yè)負(fù)責(zé)審核本企業(yè)人員資格。 2.經(jīng)審核的名單在提出申請登記的所在社區(qū)(村)或在澄部屬企業(yè)張榜公示10天,接受群眾和社會監(jiān)督。 3.公示期滿后,對無異議的,鎮(zhèn)、街道、辦事處人口計生部門將有關(guān)申報材料報市一次性獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn);對不符合條件的,出具《不符合享受一次性獎勵通知書》,并由社區(qū)、村或企業(yè)做好解釋工作。

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根據(jù)我國法律規(guī)定,若是退休的員工為獨(dú)生子女還可以領(lǐng)取國家補(bǔ)助的獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)。首先退休的人員年齡方面,男性員工60周歲退休,女性則為50周歲,特殊崗位則會額外寬限年齡限制,此外退休員工養(yǎng)老保險繳納得滿15年。

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廣東律參律師事務(wù)所

獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)組織職工的,退休時按照省有關(guān)規(guī)定給予本人一次性退休補(bǔ)貼,其經(jīng)費(fèi)從原渠道列支。獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,退休時由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。2015職工年平均工資是53494元, 2016年獨(dú)生子女費(fèi)一次性補(bǔ)貼則是16048元。對農(nóng)村年滿六十周歲,符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻,按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予獎勵扶助,定期往指定銀行卡里發(fā)放補(bǔ)貼金。

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