請問加班費屬于克扣工資嗎
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節(jié)假日加班應(yīng)當(dāng)支付加班費是用人單位的法定義務(wù),且加班費屬于工資的組成部分,克扣加班費就是克扣工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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加班費屬于基本工資嗎加班費不屬于基本工資。加班費應(yīng)當(dāng)按照勞動者的應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行計算,即月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍/2倍/3倍,證明加班時間的證據(jù)包括考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子
2020.03.02 222 -
請問加班補貼屬于工資薪金所得嗎屬于。依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,工作加班時用人單位發(fā)給勞動者的補助是屬于工資福利的組成部分,應(yīng)該計入勞動者的工資總額當(dāng)中。加班費是延長工作時間勞動報酬,即正常工作時間之外工資報酬,屬于工資的組成部分。加班費屬于勞動者勞動報酬所得的有效組成部分,個人所
2020.04.18 402 -
克扣加班費有賠償嗎勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
2020.02.28 164
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加班費,不扣加班費,算是克扣工資嗎?
節(jié)假日加班應(yīng)當(dāng)支付加班費是用人單位的法定義務(wù),且加班費屬于工資的組成部分,克扣加班費就是克扣工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2022-03-24 15,340 -
加班費算是克扣工資嗎
節(jié)假日加班應(yīng)當(dāng)支付加班費是用人單位的法定義務(wù),且加班費屬于工資的組成部分,克扣加班費就是克扣工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2022-04-03 15,340 -
加班費屬于工資嗎?
屬于。 工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。 《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第四條工資總
2022-06-13 15,340 -
加班費屬于工資嗎
屬于。 工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。 《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第四條工資總
2022-05-28 15,340
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請事假扣工資嗎請事假會扣工資。目前《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法規(guī),并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強制性和原則性的規(guī)定,那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的約定進(jìn)行處理。勞動者的日工資,一般可以這樣計算:月工資收入除以月計薪
7,350 2022.04.17 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣,員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同,還克扣工資的話,用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金給勞動者。補償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的,《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來代替加班費,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,694 2022.04.17






