醫(yī)院直簽合同有編制嗎
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直接和政府簽合同不是有編制。簽合同與是否有編制沒有必然關(guān)系，一般政府機(jī)關(guān)與事業(yè)單位簽合同的人員沒有編制。事業(yè)單位是否屬于事業(yè)編制最基本的體現(xiàn)是，工資是否由國家財(cái)政支出，編制就是指由財(cái)政部門計(jì)劃編制。編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級人事部門制定，財(cái)政部門據(jù)此撥款，通常分為行政編制和事業(yè)編制。
有。機(jī)構(gòu)一般是國家設(shè)立的具有一定公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。機(jī)構(gòu)一般是國家設(shè)立的具有一定公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。公辦醫(yī)院屬于事業(yè)單位,但是企業(yè)醫(yī)院,有些地方的中醫(yī)院不屬于事業(yè)單位。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是國家衛(wèi)生機(jī)構(gòu),由財(cái)政進(jìn)行差額撥款或自取自理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正規(guī)人員被納入機(jī)構(gòu)編制中,其工資和活動經(jīng)費(fèi)的支出渠道包括國家事業(yè)費(fèi)支出和單位收入。
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考上醫(yī)院編制為什么要簽5年合同事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。
2020.04.25 1,268 -
編制內(nèi)要簽合同嗎編制內(nèi)要簽合同。編制內(nèi)說明形成了勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系都要簽合同。事業(yè)單位如果是在有空編的情況下通過省級人事部門備案招聘的人員，招聘以后將占編制轉(zhuǎn)正式人員，需要簽訂合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利
2021.12.12 3,751 -
直簽屬于正式編制嗎直簽意思為簽約后直接為正式工，沒有試用期；直簽應(yīng)該是企業(yè)性質(zhì)的編制。但是，就企業(yè)而言，非公有制企業(yè)，均無編制一說，所有的用工，均為合同制用工。
2020.03.20 4,183
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考上醫(yī)院編制為什么要簽5年合同
事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。
2021-12-29 15,340 -
考上編制沒簽合同可以直接走人嗎？
考上編制沒簽合同直接走人是可以的。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿
2022-07-16 15,340 -
事業(yè)編制簽合同嗎
任何性質(zhì)的工作單位均需要與員工簽訂勞動合同，所在單位拒絕與員工簽訂勞動合同屬于違法行為。 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿
2022-07-22 15,340 -
編制沒簽合同行嗎
一般來說這并不影響什么，如果沒有簽合同你到時(shí)走是很容易的事情?，F(xiàn)在不同以前，你若是換單位或考研問題都不大。
2022-07-17 15,340
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編制教師醫(yī)保住院報(bào)銷比例編制教師醫(yī)保住院報(bào)銷比例如下：1、在職職工支付比例分別為：社區(qū)衛(wèi)生院93%、一級醫(yī)院88%、二級醫(yī)院86%、三級醫(yī)院84%；2、退休人員支付比例分別為：社區(qū)衛(wèi)生院96.5%、一級醫(yī)院94%、二級醫(yī)院93%、三級醫(yī)院92%；3、大病醫(yī)保可以報(bào)
17,900 2022.01.26 -
00:55
跟公司沒簽合同直接離職合法嗎跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實(shí)上的勞動關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個(gè)月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如
2,044 2022.05.11 -
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直播合同簽了以后不可以解約嗎根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等全面履行合同。在出現(xiàn)了合同約定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)、預(yù)期違約、遲延履行且在合理期限內(nèi)仍然未履行、其他致
1,031 2022.05.26
