工傷認定的具體程序有哪些
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工傷認定流程： 1、提出申請，向傷殘鑒定部門申請進行工傷認定，并且提交相關資料； 2、審核資料，對于受害者提交的資料進行審查，審查是否屬于工傷，然后進行鑒定，查看該傷情符合哪一工傷程度； 3、完成認定，在以上鑒定，審查流程進行完以后，確認了該傷殘程度，然后就要出具傷殘等級鑒定書，并且通知申請人。
《工傷保險條例》第十九條規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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工傷認定的程序：1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)；2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書；3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應向用人單位發(fā)出關于傷亡事故調查處理的通知，核實有關情況；4.工傷保險部門就正式受理之日起60日內做出工傷認定的書面決定，并于20個工作日內送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
工傷認定的程序： 1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書； 3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應向用人單位發(fā)出關于傷亡事故調查處理的通知，核實有關情況； 4.工傷保險部門就正式受理之日起60日內做出工傷認定的書面決定，并于20個工作日內送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
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工傷認定程序： 1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織攜帶上述相關材料在規(guī)定的時效內，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認
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現(xiàn)在工傷認定具體有哪些程序？
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