老板不發(fā)工資該怎么辦？
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老板不發(fā)工資該怎么辦老板不發(fā)工資，當事人可以通過如下方式解決： 1、當事人可以到勞動行政部門舉報； 2、當事人可以到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 老板不發(fā)工資一般屬于民事案件。當事人可以經法院訴訟受理
2022.08.09 335 -
老板不給發(fā)工資該怎么辦老板不發(fā)工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察部門投訴。對于單位不按期或者不足額支付勞動者工資、或者亂扣工資的違法行為，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴以維護自己的合法權益。
2020.07.28 174 -
老板不發(fā)工資應該怎么辦老板不發(fā)工資，勞動者可以投訴到當地勞動監(jiān)察大隊，如果不能解決，可以向當地的勞動仲裁委申請勞動仲裁，來維護勞動者的合法權益不受損害。 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.08.08 167
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老板不發(fā)工資，該怎么辦
建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應
2022-04-06 15,340 -
老板不發(fā)工資該怎么辦
根據我國有關的法律規(guī)定，如果勞動者沒有按時得到老板發(fā)放的工資，勞動者可以申請勞動仲裁。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起
2022-03-26 15,340 -
老板不發(fā)工資，該怎么辦？
老板不發(fā)放工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的： 1、和單位進行協(xié)商，要求單位支付工資； 2、向勞動行政部門投訴（勞動監(jiān)察大大），由勞動行政部門進行協(xié)調，單位支付工資； 3
2022-04-09 15,340 -
老板不發(fā)工資該怎么辦?
老板如果不發(fā)工資的，可以申請仲裁要到勞動爭議仲裁委員會，每個地區(qū)都有。申請必須要在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內提出。提出時要交書面仲裁申請書。申請書內容包括：1：申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位
2022-04-09 15,340
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01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17
