索要加班費應當如何舉證呢，怎么索要
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索要加班費，可以通過考勤表、加班通知、工資條等證據(jù)證明有加班的事實。用人單位掌握相關(guān)證據(jù)，應當提供而不提供的，應當承擔不利后果。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。
勞動者要索要加班費的，可以通過考勤表、加班通知、工資條等證據(jù)來證明有加班的事實。用人單位掌握相關(guān)證據(jù)，應當提供而不提供的，應當承擔不利后果。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。
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勞動者怎么索要加班費索要加班費如何舉證勞動者要求單位支付加班費的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。索要加班費勞動者應當就加班事實的存在承擔舉證責任。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請
2020.01.03 200 -
勞動者如何索要加班費索要加班費怎么舉證勞動者要求單位支付加班費的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。 索要加班費勞動者應當就加班事實的存在承擔舉證責任。
2020.04.01 168 -
勞動者如何索要加班費，索要加班費如何舉證勞動者要求單位支付加班費的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。索要加班費勞動者應當就加班事實的存在承擔舉證責任。
2020.12.10 218
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加班費應當如何計算索要加班費應當如何舉證
用人單位安排勞動者延長工作時間，以及休息日、法定休假日安排勞動者工作，應分別按照工資的150%、200%和300%支付加班工資。 證明加班、索要加班費的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通
2022-05-22 15,340 -
勞動者該如何索要加班費，索要加班費如何舉證
勞動者可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁等途徑來索要加班費，而索要加班費時要舉證證明本人與單位之間的勞動關(guān)系，并且證明其拖欠加班費，可使用的證據(jù)包括考勤表、聊天記錄等。
2022-06-07 15,340 -
如何舉證索要加班費的行為？
要求加班費，可以通過考勤表、加班通知、工資表等證據(jù)證明加班的事實。用人單位應當提供但不提供的，應當承擔不利后果。用人單位必須書面記錄支付工資的金額、時間、姓名和簽名，并保存兩年以上供參考。
2021-12-30 15,340 -
勞動者應如何索要加班費
用人單位安排勞動者加班的，是應當足額支付其加班費的，如果用人單位拒絕支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞
2022-04-12 15,340
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被人打了應該怎么索要賠償被人打了可以要求對方承擔侵權(quán)責任。受害人應當及時報案并做傷殘鑒定，如果傷情鑒定為輕傷以上的，侵權(quán)人涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任；如果傷情鑒定為輕傷以下的，受害人可以向法院起訴要求侵權(quán)人承擔民事賠償責任。故意傷害罪是公訴案件，在公安機
8,745 2022.04.15 -
01:12
車禍后如何索賠發(fā)生車禍交通事故后，要求肇事者索賠應當滿足以下條件： 1、車禍事故發(fā)生后，應當保持冷靜，記錄肇事者的車牌號碼，及時報警； 2、警方保護現(xiàn)場，扣留肇事者車輛； 3、根據(jù)事故造成受害者的傷情程度，受害者可以到傷殘鑒定機構(gòu)做傷殘評定； 4、受害者
4,057 2022.04.17 -
01:08
認定敲詐勒索需要什么證據(jù)認定敲詐勒索需要的證據(jù)有： 1、需要證明對方使用某種手段或方法所要財物，讓自己感到恐懼和害怕，如：保留的電話錄音，含有敲詐勒索內(nèi)容的圖像以及語音信息，錄像，短信，郵件等； 2、尋找知情人，搜集相關(guān)證人證言；犯罪嫌疑人、被告人的供述和辯解；
6,295 2022.04.15
