低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)退休怎么辦？
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沒(méi)有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算規(guī)定。 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬，僅對(duì)在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工資保護(hù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，國(guó)家有最低退休費(fèi)的規(guī)定，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，國(guó)家用最低繳費(fèi)工資（不低于上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%）進(jìn)行調(diào)整，不再規(guī)定最低退休費(fèi)。退休職工基本養(yǎng)老金的最低保障數(shù)就是繳費(fèi)年限15年按60%繳費(fèi)工資計(jì)算處理的額度。
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凡條件的離退休人員，分別按下列辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。月基本養(yǎng)老金=市本級(jí)或本縣機(jī)關(guān)事業(yè)在職人員上年社會(huì)月平均工資×換算比例×實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前視作繳費(fèi)年限+個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷120；換算比例暫定為2.5%，屆時(shí)由市社保辦另行公布。
如果因基本工資發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以與單位先進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商不成依法與集體合同所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 如果沒(méi)有集體合同的實(shí)行同工同酬，可以參照同單位同行業(yè)平均工資，如果還不明確的可以參照用人單位所在地最低工資水平。
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工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦可以先要求用人單位按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，如用人單位拒絕可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，要求其按照規(guī)定支付工資，還要補(bǔ)足其差額，逾期不支付的，加付賠償金。
2020.04.18 798 -
工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦呢根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： (一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資； (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； (三)法律
2020.10.11 284 -
工傷工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？但在實(shí)際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)你的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問(wèn)或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
2020.09.16 394
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退休工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦
沒(méi)有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算規(guī)定。 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬，僅對(duì)在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工
2022-03-21 15,340 -
退休工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，怎么辦？
沒(méi)有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算規(guī)定。 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬，僅對(duì)在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工
2022-05-05 15,340 -
低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的退休
沒(méi)有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算規(guī)定。 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬，僅對(duì)在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工
2022-04-24 15,340 -
低于現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)退休
沒(méi)有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算規(guī)定。 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬，僅對(duì)在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工
2022-05-01 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,914 2022.04.12 -
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算，社保費(fèi)用是1996.92元，其中職工個(gè)人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,374 2022.04.18 -
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常州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)常州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、住房公積金繳存基數(shù)下限是1660元； 2、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全體職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2564元； 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)分為1496元、4832元、2899元、256
7,897 2022.05.11
